Agent d'Entretien Bâtiment et Mécanique H/F - en Chemin
Agent d'Entretien Bâtiment et Mécanique H/F
en Chemin · Fréjus - 83 · CDD
Les missions du poste
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive, Aide aux victimes d'infractions.
Nous recherchons dès que possible un agent d'entretien du bâtiment et de la mécanique (H/F) à temps plein pour un CDD de 6 mois, renouvelable 2 fois.
Vous participez à la maintenance générale du parc immobilier des territoires concernés ainsi que l'entretien de premier niveau de la flotte automobile du dispositif En Route Pour l'Emploi.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Entretien et maintenance mécanique des véhicules :
Entretien courant : vérification des niveaux moteurs, contrôle visuel, diagnostic de panne simple, dépannage simple.
Pneumatiques : montage, démontage et remplacement des pneus du parc de véhicules (situés principalement sur Saint-Maximin et La Valette).
- Maintenance générale et second oeuvre immobilier : Remise en état globale des logements du parc social / hébergement.
Petits travaux de bâtiment (MAB): Electricité de base, peinture, plomberie sanitaire, serrurerie, menuiserie.
Profil recherché : Bon bricoleur, polyvalent, vous maîtrisez les techniques du bâtiment (peinture, électricité, second oeuvre) et possédez de solides connaissances en mécanique automobile.
Vous faites preuve de maturité, de recul et de maîtrise de soi. Vous serez en contact régulier avec un public vulnérable ou difficile (mineurs, personnes sous-main de justice, femmes victimes de violences, réfugiés/demandeurs d'asile).
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. Salaire selon CCN Alisfa de 2067.91 euros bruts/mois.
Téléphone professionnel.
Véhicule de service sur les jours travaillés + outillage complet fourni.
Badge péage (Bip) fourni pour les déplacements professionnels.
Jours de travail : du lundi au vendredi.
25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an.
Secteur d'intervention :
Petits travaux de bâtiment (MAB): EST VAR et DRACENIE
Entretiens de véhicules : EST VAR et MTPM.
Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %.
Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive, Aide aux victimes d'infractions.
Nous recherchons dès que possible un agent d'entretien du bâtiment et de la mécanique (H/F) à temps plein pour un CDD de 6 mois, renouvelable 2 fois.
Vous participez à la maintenance générale du parc immobilier des territoires concernés ainsi que l'entretien de premier niveau de la flotte automobile du dispositif En Route Pour l'Emploi.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Entretien et maintenance mécanique des véhicules :
Entretien courant : vérification des niveaux moteurs, contrôle visuel, diagnostic de panne simple, dépannage simple.
Pneumatiques : montage, démontage et remplacement des pneus du parc de véhicules (situés principalement sur Saint-Maximin et La Valette).
- Maintenance générale et second oeuvre immobilier : Remise en état globale des logements du parc social / hébergement.
Petits travaux de bâtiment (MAB): Electricité de base, peinture, plomberie sanitaire, serrurerie, menuiserie.
Profil recherché : Bon bricoleur, polyvalent, vous maîtrisez les techniques du bâtiment (peinture, électricité, second oeuvre) et possédez de solides connaissances en mécanique automobile.
Vous faites preuve de maturité, de recul et de maîtrise de soi. Vous serez en contact régulier avec un public vulnérable ou difficile (mineurs, personnes sous-main de justice, femmes victimes de violences, réfugiés/demandeurs d'asile).
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. Salaire selon CCN Alisfa de 2067.91 euros bruts/mois.
Téléphone professionnel.
Véhicule de service sur les jours travaillés + outillage complet fourni.
Badge péage (Bip) fourni pour les déplacements professionnels.
Jours de travail : du lundi au vendredi.
25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an.
Secteur d'intervention :
Petits travaux de bâtiment (MAB): EST VAR et DRACENIE
Entretiens de véhicules : EST VAR et MTPM.
Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %.
Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
