Maîtresse de Maison H/F - les Petits Lutins
Maîtresse de Maison H/F
les Petits Lutins · Gap - 05 · CDD
Les missions du poste
Crèche associative à gestion parentale, accueil de 24 enfants en horaires atypiques 6h-20h
Rejoignez une équipe engagée auprès des jeunes enfants !
La crèche associative Les Petits Lutins recherche une maîtresse de maison pour contribuer au bien-être des enfants, au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil des familles.
Vous aimez travailler dans un environnement dédié à la petite enfance, vous êtes organisé(e), dynamique et attentif(ve) aux besoins des autres ? Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou l'ancien CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
- Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)
- BEP CSS (Carrières Sanitaires et Sociales)
- Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Titre Professionnel d'Animateur en Accueil de Loisirs (CPJEPS AASC)
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité inclusion ou vie quotidienne
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
- Les Assistants Maternels agréés : Doivent justifier de 3 ans d'expérience professionnelle (durée réduite de 5 à 3 ans par la réforme).
- Les professionnels de l'animation généraliste : Titulaires du BAFA, BAFD, BPJEPS ou BAPAAT, sous réserve de justifier de 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
- Les profils "sans diplôme petite enfance" spécifiques : Toute personne ayant exercé pendant 3 ans en tant qu'intervenant à domicile via des organismes agréés de garde d'enfants.
- Les agents territoriaux (hors ATSEM diplômés) : Justifiant de 3 ans d'expérience de garde d'enfants dans une collectivité.
Vos missions
Véritable soutien au quotidien, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement propre, sain, accueillant et adapté à leurs besoins.
Entretien des locaux et du matériel
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, des surfaces et des espaces de vie des enfants, dans le respect des protocoles d'hygiène.
Entretenir les équipements et le matériel utilisés au sein de la crèche.
Veiller à la propreté et à la bonne organisation des différents espaces.
Participer à la prévention des risques sanitaires en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion du linge et des équipements
Assurer l'entretien du linge de la structure : lavage, séchage, pliage et rangement.
Veiller à la disponibilité du linge propre et au rangement des espaces de stockage.
Participer à la gestion des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Participation à la vie de la crèche
Contribuer à maintenir un environnement agréable, chaleureux et fonctionnel pour les enfants, les familles et les professionnels.
Travailler en collaboration avec l'équipe afin de faciliter l'organisation quotidienne.
Faire preuve de discrétion, de respect et de bienveillance dans toutes les situations.
Selon l'organisation de la structure et les compétences de la personne recrutée, participer ponctuellement à la vie collective de la crèche.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Les Petits Lutins, c'est participer à un projet associatif où chaque professionnel contribue à la qualité de l'accueil des enfants et au bon fonctionnement de la crèche.
Votre rôle est essentiel : grâce à votre travail, les enfants évoluent dans un environnement propre, sécurisé et agréable, et l'équipe peut se consacrer pleinement à leur accompagnement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et contribuer chaque jour au bien-être des tout-petits ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !
Rejoignez une équipe engagée auprès des jeunes enfants !
La crèche associative Les Petits Lutins recherche une maîtresse de maison pour contribuer au bien-être des enfants, au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil des familles.
Vous aimez travailler dans un environnement dédié à la petite enfance, vous êtes organisé(e), dynamique et attentif(ve) aux besoins des autres ? Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou l'ancien CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
- Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)
- BEP CSS (Carrières Sanitaires et Sociales)
- Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Titre Professionnel d'Animateur en Accueil de Loisirs (CPJEPS AASC)
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité inclusion ou vie quotidienne
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
- Les Assistants Maternels agréés : Doivent justifier de 3 ans d'expérience professionnelle (durée réduite de 5 à 3 ans par la réforme).
- Les professionnels de l'animation généraliste : Titulaires du BAFA, BAFD, BPJEPS ou BAPAAT, sous réserve de justifier de 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
- Les profils "sans diplôme petite enfance" spécifiques : Toute personne ayant exercé pendant 3 ans en tant qu'intervenant à domicile via des organismes agréés de garde d'enfants.
- Les agents territoriaux (hors ATSEM diplômés) : Justifiant de 3 ans d'expérience de garde d'enfants dans une collectivité.
Vos missions
Véritable soutien au quotidien, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement propre, sain, accueillant et adapté à leurs besoins.
Entretien des locaux et du matériel
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, des surfaces et des espaces de vie des enfants, dans le respect des protocoles d'hygiène.
Entretenir les équipements et le matériel utilisés au sein de la crèche.
Veiller à la propreté et à la bonne organisation des différents espaces.
Participer à la prévention des risques sanitaires en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion du linge et des équipements
Assurer l'entretien du linge de la structure : lavage, séchage, pliage et rangement.
Veiller à la disponibilité du linge propre et au rangement des espaces de stockage.
Participer à la gestion des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Participation à la vie de la crèche
Contribuer à maintenir un environnement agréable, chaleureux et fonctionnel pour les enfants, les familles et les professionnels.
Travailler en collaboration avec l'équipe afin de faciliter l'organisation quotidienne.
Faire preuve de discrétion, de respect et de bienveillance dans toutes les situations.
Selon l'organisation de la structure et les compétences de la personne recrutée, participer ponctuellement à la vie collective de la crèche.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Les Petits Lutins, c'est participer à un projet associatif où chaque professionnel contribue à la qualité de l'accueil des enfants et au bon fonctionnement de la crèche.
Votre rôle est essentiel : grâce à votre travail, les enfants évoluent dans un environnement propre, sécurisé et agréable, et l'équipe peut se consacrer pleinement à leur accompagnement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et contribuer chaque jour au bien-être des tout-petits ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
