Enquêteur - Enquêtrice Terrain H/F - Inference Operations
Enquêteur - Enquêtrice Terrain H/F
Inference Operations · Poisy - 74 · CDD
Les missions du poste
Comptages et enquêtes à bord des trains et cars en région Aura - Sept/Oct/Nov/Dec 2026
- La mission
En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des cars et des trains de la régions AURA . Vous serez chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés.
Vous serez également chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.
Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
- Dates et Horaires
*Démarrage de le mission le 24 novembre jusqu'au 17 décembre.
La date de démarrage dépendra des gares, plus de précisions seront apportées au cours du processus de recrutement
*Planning de 3h à 7h par jour
*Jours travaillés : mardi et jeudi uniquement
*Amplitude horaire : Au plus tôt à 3h15 du matin et au plus tard à 2h30 (cela dépend de votre gare d'affectation)
*Possibilités de découchés (lundi, mercredi ou vendredi)
- Formation
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE
Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS ou sur le terrain, avant le démarrage de la mission
- Les avantages
*Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
*Indemnité congés payés 10%
*Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée
Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.