Référent Social H/F - Eanm Maiche
Référent Social H/F
Eanm Maiche · Maîche - 25 · CDD
Les missions du poste
L'EANM Maîche est agréé pour 46 places et possède la capacité de recevoir des adultes en accueil de jour et en accueil temporaire. Il est situé dans un environnement adapté, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel.
L'EANM accueille et accompagne en journée des travailleurs d'ESAT pour leur permettre de bénéficier d'un travail à temps partiel.
Afin de favoriser le lien social des non travailleurs, l'établissement organise des activités thérapeutiques et physiques adaptées.
La structure:
Le SAVS-SHMO site Maiche accompagne 25 personnes en SAVS et 11 personnes en SHMO , est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 3 professionnels.
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Au quotidien, nos équipes s'engagent à :
- Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun
- Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement
- Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires
- Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs
Vos missions:
- Accompagner les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développer leur autonomie
- Concevoir, conduire et évaluer les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée.
- Développer une fonction de veille et d'expertise qui conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins de l'adulte accompagné.
- S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau avec les partenaires
L'EANM accueille et accompagne en journée des travailleurs d'ESAT pour leur permettre de bénéficier d'un travail à temps partiel.
Afin de favoriser le lien social des non travailleurs, l'établissement organise des activités thérapeutiques et physiques adaptées.
La structure:
Le SAVS-SHMO site Maiche accompagne 25 personnes en SAVS et 11 personnes en SHMO , est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 3 professionnels.
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Au quotidien, nos équipes s'engagent à :
- Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun
- Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement
- Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires
- Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs
Vos missions:
- Accompagner les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développer leur autonomie
- Concevoir, conduire et évaluer les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée.
- Développer une fonction de veille et d'expertise qui conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins de l'adulte accompagné.
- S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau avec les partenaires
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mener des actions de suivi social spécifiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mener des actions de suivi social spécifiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
