Psychologue Clinicien H/F - Esrp Evian Ladapt

L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue, sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel.
L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais. Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés (français, calcul, informatique, internet) est proposée en début de parcours.
Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année.

VOS MISSIONS :

Accompagnement individuel et collectif des stagiaires
- Recueillir, analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention de l'équipe aux différentes phases de l'accompagnement (préadmission, admission, accompagnement, sortie.).
- Recueillir les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement professionnel, familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic psychologique.
- Identifier chez la personne la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage.).
- Evaluer le suivi des personnes présentant des addictions.
- En partenariat avec l'infirmière et le médecin, accompagner l'orientation vers des professionnels et services extérieurs (CMP, psychiatrie, services d'addictologie, orthophoniste, psychologues et psychiatres libéraux, neuropsychologues etc.)
- Réaliser des comptes rendus de rendez-vous individuels

Participer à la formalisation et à l'actualisation du projet personnalisé.
- Proposer des pistes de réflexion et d'action
- Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social des personnes accompagnées.

Élaborer et animer des groupes de travail ou des ateliers auprès des personnes

Communication et travail en équipe
- Effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne.
- Participer activement aux synthèses, aux réunions de service.
- Chercher éventuellement des relais à l'extérieur de l'établissement et mettre en lien.
- Participer aux différents projets institutionnels en cours (projet associatif.).

PROFIL RECHERCHE :
Une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap et une connaissance des réseaux de soin, d'accompagnement socio professionnel et des droits des personnes handicapées serait un plus.
Titulaire de diplôme de niveau 1. Diplôme de l'Ecole des psychologues praticiens, Master 2 de psychologie clinique

CONTRAT :
- Contrat CDI Temps plein à pourvoir dès que possible
- Lieu d'exercice Evian
- Rémunération : application de la CCN 51 (2372€ brut pour un temps plein) + prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur
- Télétravail possible occasionnellement
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE

Contact Mme Nathalie ADMIRAT : **.**.**.**.** ou ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.