Collaborateur Comptable Confirmé - CDI H/F - Ec3
Collaborateur Comptable Confirmé - CDI H/F
Ec3 · Gardanne - 13 · CDI
Les missions du poste
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle diversifiée de TPE, PME et professions libérales dans la gestion et le développement de leur activité. Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) souhaitant rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement de travail professionnel, convivial et collaboratif.
Vos missions
Sous la supervision de l'expert-comptable, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients.
À ce titre, vos principales missions seront :
Gestion et suivi d'un portefeuille clients diversifié.
Tenue et révision des comptes.
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.).
Préparation et établissement des bilans et liasses fiscales.
Élaboration des situations comptables intermédiaires.
Accompagnement et conseil auprès des clients dans leur gestion quotidienne.
Participation à l'amélioration des procédures et des outils du cabinet.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurez un suivi rigoureux de leurs dossiers.
Votre profil
De formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales et êtes capable de gérer vos dossiers avec autonomie.
Vos qualités
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients.
Bon relationnel et sens du service client.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables.
Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cabinet à taille humaine privilégiant les échanges et la proximité.
Une équipe accueillante et un environnement de travail collaboratif.
Des missions variées et responsabilisantes.
Une autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Des perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et ambitions.
Une rémunération adaptée à votre expérience.
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un poste stable, enrichissant et souhaitez vous investir durablement dans un cabinet où vos compétences seront reconnues ?
Adressez-nous votre candidature (CV) Nous serons ravis d'étudier votre profil et d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s) - De 3 à 5 ans
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.