Chef de Chantier Couverture - Charpente H/F - France Travail
Chef de Chantier Couverture - Charpente H/F
France Travail · Mende - 48 · CDI
Les missions du poste
Poste à pourvoir dès que possible en CDD initial de 6 mois.
Vous prenez en charge la direction, l'organisation et la supervision des travaux de pose, de réfection ou de restauration des charpentes et des toitures (lauzes, ardoises, zinguerie)
Les chantiers sur lesquels vous intervenez concernent essentiellement de la rénovation pour des particuliers ou dans le cadre d'appels d'offres.
Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité et des normes de la construction.
Vous êtes garant:
- de l'encadrement des équipes : diriger les couvreurs, charpentiers, répartir les tâches et veiller à la sécurité sur les chantiers.
- de la préparation et du suivi : lire les plans du bureau d'études, planifier les phases du chantier, gérer les approvisionnements en matériaux et contrôler la qualité d'exécution.
- de la coordination : faire le lien avec le conducteur de travaux, les autres corps de métier et parfois les clients ou les architectes (surtout en rénovation de patrimoine).
Vous rendez compte de votre activité quotidiennement au chef d'entreprise.
Ce poste implique:
- une maîtrise des techniques de construction bois et de couverture, la lecture de plans, rigueur en sécurité (travail en hauteur)
- une bonne condition physique, notamment pour le travail quotidien en extérieur et la manipulation de charges lourdes.
- bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et du leadership pour mener les compagnons.
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30.
Le départ sur les chantiers se fait au dépôt sur Mende, tous les matins.
La détention du permis B est impérative pour vous déplacer sur les chantiers et le permis C pour conduire des véhicules lourds transportant le gros matériel ainsi que le CACES Grue Auxiliaire pour alimenter les chantiers.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Veiller à maintenir un climat social favorable,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Aménager un espace physique de stockage,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Veiller à maintenir un climat social favorable,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Aménager un espace physique de stockage,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.