Cariste 1-3-5 H/F - Cilaos
Cariste 1-3-5 H/F
Cilaos · Saint-Priest - 69 · Intérim
Les missions du poste
KELYPS Intérim recherche pour son clients des Cariste (H/F).
Vos missions:
Charger et décharger les camions.
Assurer le stockage et le déstockage des marchandises.
Approvisionner les zones de préparation de commandes.
Effectuer le rangement des palettes dans les racks.
Réaliser les opérations de manutention à l'aide des chariots élévateurs CACES R489 catégories 3.
Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entrepôt.
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation des zones de stockage.
Une expérience dans le négoce demandée
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
