Responsable Équipe Finition H/F - Alpes CN

Vous recherchez une entreprise

De taille humaine bénéficiant du soutien d'un groupe international,

En pleine croissance et fabriquant des dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée,

Vous offrant un environnement techniquement exigeant et intellectuellement stimulant ?

N'hésitez plus, rejoignez nous !

Alpes CN, société du Groupe Spineart, est totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés.

Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons

Un (e) Responsable Secteur Finition (F/H)

En tant que garant de la conformité, de la performance et de la sécurité des opérations de finition avant leur mise sur le marché, vos principales missions seront :

• Management d'équipe

Organiser la répartition des activités et encadrer l'équipe finition

Développer les compétences par la formation et le suivi de la polyvalence

Faire appliquer les consignes de productivité et de qualité

Fixer les objectifs et réaliser les entretiens annuels

Promouvoir une culture inclusive, qualité et amélioration continue

• Gestion des activités de finition

Piloter les opérations de finition (laser, tribo-finition, microbillage, sablage manuel et automatique)

S'assurer du respect du planning de production et des délais de livraison de l'activité

Optimiser les flux et la productivité de l'atelier

Assurer la disponibilité des ressources humaines, matérielles et documentaires.

S'assurer de la parfaite exécution des procédures qualité internes et du respect de l'ensemble des normes qualité et sécurité

Collaborer de manière étroite avec les départements Planification/Ordonnancement, Méthodes Industrialisation, R&D et Qualité

S'assurer de l'entretien du parc machine, du bon fonctionnement des équipements et réaliser des diagnostics avec mise en place d'actions correctives si besoin

• Amélioration continue

Analyser les indicateurs de performance

Contribuer aux projets d'amélioration des coûts, de la qualité et des délais.

Proposer des mesures correctives et d'amélioration de l'activité salle blanche/grise à la hiérarchie

• Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout
• Expérience indispensable en management d'équipe
• Connaissance indispensable de la réglementation légale en matière de qualité/santé/sécurité
• La connaissance des activités de marquage laser, microbillage, impression 3D est un atout
• La maitrise d'un ERP est un atout, notamment D365
• Être un excellent communicant et pédagogue pour engager et sensibiliser les employés à la sécurité, aux règles qualité et aux process, et à l'esprit d'équipe
• Se montrer agile, s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité.
• Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention.