Moniteur d'Atelier H/F - ESAT Les Ateliers de l'ETAI

L'ESAT Les Atelier de l'Etai, établissement de l'association ETAI, accompagne des travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et de leur parcours. Son service de production s'appuie sur plusieurs ateliers, parmi lesquels le conditionnement et les espace vert.

Le moniteur d'atelier polyvalent intervient en rotation sur plusieurs ateliers du service de production. Il assure la continuité de l'encadrement et de la production lors des absences, des pics d'activité ou des besoins de renfort. Sa polyvalence est une ressource pour l'organisation, mais elle ne doit jamais se traduire par un encadrement de moindre qualité : sur chaque atelier, il porte la même exigence de production et la même responsabilité éducative que le moniteur titulaire, conformément à la double finalité de l'ESAT, qui offre à la fois des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif (article L.344-2 du Code de l'action sociale et des familles).

Continuité de l'encadrement et de la production: Prendre en charge un atelier en remplacement ou en renfort du moniteur titulaire. S'approprier rapidement l'organisation, les commandes en cours, les consignes et les procédures de l'atelier. Garantir les délais, les quantités et la qualité attendus par les clients.

Transmissions et continuité de l'accompagnement: Prendre connaissance, avant chaque prise de poste, des informations utiles sur l'atelier et les travailleurs. Assurer en fin d'intervention une transmission écrite ou orale au moniteur titulaire et, si nécessaire, à la cheffe de service : état de la production, incidents, observations sur les travailleurs. Veiller à ce que la rotation des encadrants ne fragilise pas les repères des personnes accompagnées.

Encadrement technique et accompagnement des travailleurs: Encadrer les travailleurs sur les postes de chaque atelier. Adapter les consignes, les rythmes et les supports aux capacités de chacun, sans faire à la place. Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et le développement de compétences transférables d'un atelier à l'autre.

Qualité et traçabilité: Appliquer et faire appliquer les procédures, les cahiers des charges et les consignes de chaque atelier. Réaliser les autocontrôles et les contrôles qualité prévus, assurer la traçabilité, signaler les non-conformités et les retours clients selon les procédures de l'établissement.

Vie institutionnelle et parcours des travailleurs: Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec l'équipe médico-sociale. Contribuer au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en apportant un regard sur les compétences observées dans plusieurs ateliers. S'inscrire dans la démarche qualité et participer au reporting de l'activité.

Une expérience professionnelle confirmée dans l'un des métiers du service est attendue. La connaissance de plusieurs d'entre eux, notamment le conditionnement constituera un atout. Une qualification dans l'un de ces métiers, par exemple un CAP ou un titre professionnel, sera appréciée.

Le titre de moniteur d'atelier constitue un atout sans être exigé. Une réelle aisance dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est en revanche attendue ; elle peut provenir d'une expérience médico-sociale, inclusive, associative ou personnelle. Le poste ne s'adresse pas à un profil soignant, mais à une personne capable de transmettre, de cadrer, d'encourager et d'adapter son accompagnement sans renoncer à l'exigence professionnelle.

Le permis B est obligatoire. Nous recherchons une personne de terrain, adaptable, organisée et fiable, à l'aise avec le changement d'équipe et d'environnement, capable de passer d'un atelier à l'autre sans perdre en rigueur ni en qualité de présence auprès des travailleurs.