Agent de Ménage H/F - Mfr des Metiers de la Montagne
Agent de Ménage H/F
Mfr des Metiers de la Montagne · Thônes - 74 · CDI
Les missions du poste
Centre de Formation aux Métiers de la Montagne, appartenant au réseau des MFR (Maisons Familiales Rurales) proposant des formations en alternance (du Bac au BTS) dans l'aménagement paysager, l'aménagement des espaces et la gestion et protection de la nature, complétées par une biqualification dans les métiers sportifs de montagne d'été et d'hiver. 240 élèves. Equipe d'une trentaine de personnes.
Le CFMM recherche un(e) agent de ménage pour garantir des locaux propres et accueillants.
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle vie résidentielle / Direction
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel, 50 %, annualisé (congés durant les vacances scolaires)
Horaires de travail : 8H30 à12H00 du lundi au jeudi et de 8H30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 le vendredi
Lieu de travail : CFMM, 1 route de Tronchine 74230 THÔNES
Date de prise de poste : 30/11/2026
Rémunération :12.86 brut/heure soit 974.76 brut/mois.
MISSIONS PRINCIPALES
Missions techniques :
- Nettoyer et désinfecter les salles de cours, le hall d'accueil, les couloirs et les bureaux
- Entretenir les sanitaires, vestiaires et douches (nettoyage, désinfection, réapprovisionnement en consommables)
- Nettoyer les sols, surfaces et vitres, y compris les zones très salissantes en période hivernale (boue, neige, eau)
- Entretenir les espaces de vie : réfectoire, chambres d'internat
- Vider les poubelles et assurer le tri des déchets
- Utiliser et entretenir le matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot de ménage)
- Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité (dosage des produits, port des EPI)
- Signaler les anomalies (fuites, pannes, stocks de produits à renouveler)
Missions d'éducation
- Est en contact avec les jeunes et peut avoir un rôle éducatif
- Fait respecter par chacun le règlement intérieur de la MFR
PROFIL RECHERCHÉ
- Indispensable : rigueur, autonomie, ponctualité, discrétion, sens du service
- Souhaitable : première expérience en nettoyage de locaux collectifs, connaissance des règles d'hygiène (non obligatoire)
- à prévoir : station debout, port de charges légères
- Aucun diplôme exigé
Le CFMM recherche un(e) agent de ménage pour garantir des locaux propres et accueillants.
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle vie résidentielle / Direction
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel, 50 %, annualisé (congés durant les vacances scolaires)
Horaires de travail : 8H30 à12H00 du lundi au jeudi et de 8H30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 le vendredi
Lieu de travail : CFMM, 1 route de Tronchine 74230 THÔNES
Date de prise de poste : 30/11/2026
Rémunération :12.86 brut/heure soit 974.76 brut/mois.
MISSIONS PRINCIPALES
Missions techniques :
- Nettoyer et désinfecter les salles de cours, le hall d'accueil, les couloirs et les bureaux
- Entretenir les sanitaires, vestiaires et douches (nettoyage, désinfection, réapprovisionnement en consommables)
- Nettoyer les sols, surfaces et vitres, y compris les zones très salissantes en période hivernale (boue, neige, eau)
- Entretenir les espaces de vie : réfectoire, chambres d'internat
- Vider les poubelles et assurer le tri des déchets
- Utiliser et entretenir le matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot de ménage)
- Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité (dosage des produits, port des EPI)
- Signaler les anomalies (fuites, pannes, stocks de produits à renouveler)
Missions d'éducation
- Est en contact avec les jeunes et peut avoir un rôle éducatif
- Fait respecter par chacun le règlement intérieur de la MFR
PROFIL RECHERCHÉ
- Indispensable : rigueur, autonomie, ponctualité, discrétion, sens du service
- Souhaitable : première expérience en nettoyage de locaux collectifs, connaissance des règles d'hygiène (non obligatoire)
- à prévoir : station debout, port de charges légères
- Aucun diplôme exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.