Gestionnaire de Copropriété H/F - Agence de la Cote d Argent
Gestionnaire de Copropriété H/F
Agence de la Cote d Argent · Mimizan - 40 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre service syndic, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de copropriété.
Au sein d'une équipe composée d'une comptable, d'une assistante de copropriété et d'un directeur copropriétés, vous êtes responsable de la gestion commerciale, technique, juridique et budgétaire d'un portefeuille de copropriétés.
Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Vous souhaitez avoir l'opportunité d'évoluer dans une agence en plein développement ?
Nous vous proposons de partager nos valeurs humaines : altruisme, empathie et intégrité.
De formation immobilière et/ou juridique, une première expérience réussie sur ce même poste est indispensable.
Rémunération selon expérience.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réglementation de la copropriété,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réglementation de la copropriété,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
