Hôte d'Accueil Standardiste H/F - Valrim
Hôte d'Accueil Standardiste H/F
Valrim · Valence - 26 · CDI
Les missions du poste
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'agence IMMO DE FRANCE VALRIM, filiale du Groupe Valrim, recherche un(e) hôte(sse) d'accueil standardiste H/F.
Le poste est basé à Valence, au sein d'une agence immobilière à taille humaine.
Rattaché(e) à la Directrice de l'agence, vous aurez pour principales missions :
- Accueil physique et téléphonique de l'agence
- Gestion des affiches et scan des assemblées Générales syndic
- Gestion des factures et divers courriers pour le service transaction
- Constitution des dossiers locations, des courriers aux locataires et propriétaires, scan des baux.
- Tâches administratives dont tri du courrier, gestion des clefs et badges des services location, transaction et syndic et gestion des fournitures
- Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil des clients
Pour ce poste, vous possédez une première expérience significative en accueil et relation client.
Motivé(e), courtois(e) et discret(e), vous aimez être au contact de la clientèle.
Rémunération : 2 022,00€ par mois
Avantages :
- RTT
- TITRE RESTAURANT
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'agence IMMO DE FRANCE VALRIM, filiale du Groupe Valrim, recherche un(e) hôte(sse) d'accueil standardiste H/F.
Le poste est basé à Valence, au sein d'une agence immobilière à taille humaine.
Rattaché(e) à la Directrice de l'agence, vous aurez pour principales missions :
- Accueil physique et téléphonique de l'agence
- Gestion des affiches et scan des assemblées Générales syndic
- Gestion des factures et divers courriers pour le service transaction
- Constitution des dossiers locations, des courriers aux locataires et propriétaires, scan des baux.
- Tâches administratives dont tri du courrier, gestion des clefs et badges des services location, transaction et syndic et gestion des fournitures
- Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil des clients
Pour ce poste, vous possédez une première expérience significative en accueil et relation client.
Motivé(e), courtois(e) et discret(e), vous aimez être au contact de la clientèle.
Rémunération : 2 022,00€ par mois
Avantages :
- RTT
- TITRE RESTAURANT
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.