Extra Plongeur H/F - chez Julien
Extra Plongeur H/F
chez Julien · Saint-Ouen-l'Aumône - 95 · CDD
Les missions du poste
EXTRA en tant que Plongeur.euse, dans notre équipe de cuisine.
Vos missions sont les suivantes :
Laver et ranger la vaisselle, les couverts, les casseroles et autres ustensiles de cuisine
Utiliser les équipements de plonge de manière adéquate
Maintenir la cuisine et les zones de préparation propres en permanence
Nettoyer les sols, les surfaces de travail et les équipements de cuisine
Trier et évacuer les déchets selon les procédures établies
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Signaler toute non-conformité ou problème d'hygiène au responsable de la cuisine
Horaires : 12h - 15h sur 5 jours (du lundi au vendredi)
Soit 15h par semaine
Prise de contact par téléphone en dehors du créneau 12h à 14h.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.