Comptable Fournisseurs - CDI H/F - France Travail
Comptable Fournisseurs - CDI H/F
France Travail · Boulogne-Billancourt - 92 · CDI
Les missions du poste
Au sein de l'équipe comptable et rattaché(e) à la Cheffe comptable, vous assurez la gestion de la comptabilité fournisseurs dans un environnement multi-sociétés.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Contrôler, enregistrer et comptabiliser les factures fournisseurs, ainsi que vérifier leur conformité avec les pièces associées (bons de commandes, etc.) ;
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs (lettrage, justification des comptes, suivi des échéances et préparation des règlements) ;
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les services internes, notamment le traitement des relances et des éventuels litiges ;
- Participer aux travaux de clôture comptable ;
- Assurer la gestion administrative des pièces comptables et contribuer à l'amélioration des procédures et outils du service.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Assurer la confidentialité des données,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs,Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations,Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Veiller au respect des délais légaux
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Assurer la confidentialité des données,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs,Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations,Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Veiller au respect des délais légaux
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
