Chargé de Recrutement H/F - Nexa Talents
Chargé de Recrutement H/F
Nexa Talents · Saint-Quentin-Fallavier - 38 · CDI
Les missions du poste
Nexa Talents accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs talents et le développement des compétences de leurs équipes.
Spécialisés dans le recrutement de collaborateurs permanents, nous intervenons aujourd'hui autour de deux expertises métiers :
Travail temporaire & Recrutement
Expertise historique de Nexa Talents, nous accompagnons les agences d'emploi, cabinets de recrutement et acteurs des ressources humaines dans le recrutement de leurs collaborateurs permanents : recrutement, commerce, management, direction d'agence et fonctions support.
Finance, Comptabilité, Audit & Paie
Notre division spécialisée accompagne les entreprises et les cabinets dans le recrutement de leurs collaborateurs en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit et paie.
Pour chaque mission, nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux et votre culture afin d'identifier les profils qui sauront réellement s'inscrire dans votre projet. Notre objectif : sécuriser vos recrutements et favoriser des collaborations performantes et durables.
Nexa Talents propose également une offre de formation dédiée aux métiers du recrutement et du travail temporaire. Construits autour des réalités du terrain, nos programmes permettent de développer les compétences commerciales, managériales et opérationnelles de vos équipes.
Recrutement, prospection, fidélisation clients, management, développement des parts de marché ou pilotage de la performance : nos formations privilégient la pratique et la mise en situation pour favoriser une application immédiate des compétences acquises.
Notre ambition : vous aider à recruter les bons talents et à faire grandir les compétences de vos équipes pour accompagner durablement votre développement
Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intervenir sur un site client en implant à Saint-Quentin-Fallavier.Dans le cadre d'un démarrage prévu au 1er janvier 2027, vous prenez en charge l'ensemble des recrutements et du suivi d'une population importante d'intérimaires directement depuis les locaux du client.Vos missionsAu coeur des opérations, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires :Recueillir et anticiper les besoins en recrutement.Sourcer, sélectionner et recruter les candidats adaptés aux postes à pourvoir.Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires en mission.Gérer les formalités administratives liées au travail temporaire.Assurer un reporting régulier auprès du client et de l'agence.Contribuer à la fidélisation des intérimaires et à la qualité de service.Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'implant.Ce que notre client vous proposeUn poste stratégique directement intégré chez un client majeur.Un portefeuille de recrutements déjà structuré et une activité dynamique.Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable garanti au démarrage.De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.Un environnement challengeant et formateur.
Spécialisés dans le recrutement de collaborateurs permanents, nous intervenons aujourd'hui autour de deux expertises métiers :
Travail temporaire & Recrutement
Expertise historique de Nexa Talents, nous accompagnons les agences d'emploi, cabinets de recrutement et acteurs des ressources humaines dans le recrutement de leurs collaborateurs permanents : recrutement, commerce, management, direction d'agence et fonctions support.
Finance, Comptabilité, Audit & Paie
Notre division spécialisée accompagne les entreprises et les cabinets dans le recrutement de leurs collaborateurs en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit et paie.
Pour chaque mission, nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux et votre culture afin d'identifier les profils qui sauront réellement s'inscrire dans votre projet. Notre objectif : sécuriser vos recrutements et favoriser des collaborations performantes et durables.
Nexa Talents propose également une offre de formation dédiée aux métiers du recrutement et du travail temporaire. Construits autour des réalités du terrain, nos programmes permettent de développer les compétences commerciales, managériales et opérationnelles de vos équipes.
Recrutement, prospection, fidélisation clients, management, développement des parts de marché ou pilotage de la performance : nos formations privilégient la pratique et la mise en situation pour favoriser une application immédiate des compétences acquises.
Notre ambition : vous aider à recruter les bons talents et à faire grandir les compétences de vos équipes pour accompagner durablement votre développement
Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intervenir sur un site client en implant à Saint-Quentin-Fallavier.Dans le cadre d'un démarrage prévu au 1er janvier 2027, vous prenez en charge l'ensemble des recrutements et du suivi d'une population importante d'intérimaires directement depuis les locaux du client.Vos missionsAu coeur des opérations, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires :Recueillir et anticiper les besoins en recrutement.Sourcer, sélectionner et recruter les candidats adaptés aux postes à pourvoir.Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires en mission.Gérer les formalités administratives liées au travail temporaire.Assurer un reporting régulier auprès du client et de l'agence.Contribuer à la fidélisation des intérimaires et à la qualité de service.Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'implant.Ce que notre client vous proposeUn poste stratégique directement intégré chez un client majeur.Un portefeuille de recrutements déjà structuré et une activité dynamique.Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable garanti au démarrage.De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.Un environnement challengeant et formateur.
Le profil recherché
Première expérience réussie en agence de travail temporaire, ou en implant.Sens du service client et excellentes qualités relationnelles.Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs urgences simultanément.À l'aise dans un environnement opérationnel et à fort volume de recrutement.La connaissance du secteur logistique constitue un véritable atout.
