Chargé de Recrutement - Alternance H/F - Globe Groupe
Chargé de Recrutement - Alternance H/F
Globe Groupe · Neuilly-sur-Seine - 92 · Alternance
Les missions du poste
TechSell, filiale de GLOBE GROUPE, est l'agence experte en force de vente supplétive et merchandising. Sa mission : représenter les grandes marques sur le terrain et accélérer leurs ventes.
De la High Tech à la Beauté, en passant par le Lifestyle et les FMCG, nos ambassadeurs, vendeurs experts, merchandiseurs et chefs de secteur font vivre les marques au quotidien et optimisent leur performance en point de vente.
En amont de leurs missions terrain, ponctuelles ou permanentes, nos talents bénéficient de formations certifiées Qualiopi « Actions de formation », alliant savoir-faire, savoir-être, expertise produit et techniques de vente, avec une approche résolument orientée client et résultats.
Labellisé Happy@Work et EcoVadis Platinium, GLOBE GROUPE est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !
En savoir plus sur GLOBE GROUPE : https://www.globe-groupe.com/ [https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.globe-groupe.com%2F&data=05%7C02%7Ccroffey%40globe-groupe.com%7Cd0ac7a23581b4aafaa6b08df225b4860%7C8f474e121b0c463da004edbc2e2c72b0%7C0%7C0%7C639267447582550666%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=76Gsed0TDOG3Ehd2H0ZBTcsde8UxwNJNQPaHOpXPjw8%3D&reserved=0]
Ce que nous offrons :
*
Travailler pour des marques et des secteurs variés, avec une grande diversité de métiers et de missions.
*
Participer à des projets stimulants et toujours renouvelés, au plus près du terrain et des enjeux commerciaux.
*
Évoluer dans un environnement qui favorise l'autonomie, la prise de responsabilités et le développement des compétences.
_Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process._
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre Responsable Recrutement Siège dans le pilotage de notre activité recrutement et la structuration de nos projets RH.
Vous avez envie de découvrir le métier de recruteur dans toute sa richesse et d'avoir des missions concrètes qui allient une partie opérationnelle et une partie projets ? Cette alternance est faite pour vous !
Vos missions
1. Recrutement opérationnel - de A à Z :
*
Rédiger et diffuser les offres d'emploi via notre ATS
*
Suivre les candidatures et assurer une présélection efficace des profils
*
Mener les entretiens de préqualification téléphoniques
*
Participer activement aux entretiens de recrutement
*
Être un véritable support aux managers dans le suivi des process
* Suivre les KPIs
2. Projets RH et amélioration continue :
Aux côtés de la Responsable Recrutement, vous serez amené(e) à contribuer à des projets transverses :
*
Formalisation et optimisation du processus de recrutement
*
Amélioration de l'expérience candidat
*
Participation aux dispositifs d'onboarding, de mobilité et d'offboarding
*
Contribution à une analyse France du besoin des équipes recrutement opérationnelles en terme d'outil recrutement (cahier des charge pour garder ou changer l'outil / ATS)
De la High Tech à la Beauté, en passant par le Lifestyle et les FMCG, nos ambassadeurs, vendeurs experts, merchandiseurs et chefs de secteur font vivre les marques au quotidien et optimisent leur performance en point de vente.
En amont de leurs missions terrain, ponctuelles ou permanentes, nos talents bénéficient de formations certifiées Qualiopi « Actions de formation », alliant savoir-faire, savoir-être, expertise produit et techniques de vente, avec une approche résolument orientée client et résultats.
Labellisé Happy@Work et EcoVadis Platinium, GLOBE GROUPE est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !
En savoir plus sur GLOBE GROUPE : https://www.globe-groupe.com/ [https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.globe-groupe.com%2F&data=05%7C02%7Ccroffey%40globe-groupe.com%7Cd0ac7a23581b4aafaa6b08df225b4860%7C8f474e121b0c463da004edbc2e2c72b0%7C0%7C0%7C639267447582550666%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=76Gsed0TDOG3Ehd2H0ZBTcsde8UxwNJNQPaHOpXPjw8%3D&reserved=0]
Ce que nous offrons :
*
Travailler pour des marques et des secteurs variés, avec une grande diversité de métiers et de missions.
*
Participer à des projets stimulants et toujours renouvelés, au plus près du terrain et des enjeux commerciaux.
*
Évoluer dans un environnement qui favorise l'autonomie, la prise de responsabilités et le développement des compétences.
_Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process._
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre Responsable Recrutement Siège dans le pilotage de notre activité recrutement et la structuration de nos projets RH.
Vous avez envie de découvrir le métier de recruteur dans toute sa richesse et d'avoir des missions concrètes qui allient une partie opérationnelle et une partie projets ? Cette alternance est faite pour vous !
Vos missions
1. Recrutement opérationnel - de A à Z :
*
Rédiger et diffuser les offres d'emploi via notre ATS
*
Suivre les candidatures et assurer une présélection efficace des profils
*
Mener les entretiens de préqualification téléphoniques
*
Participer activement aux entretiens de recrutement
*
Être un véritable support aux managers dans le suivi des process
* Suivre les KPIs
2. Projets RH et amélioration continue :
Aux côtés de la Responsable Recrutement, vous serez amené(e) à contribuer à des projets transverses :
*
Formalisation et optimisation du processus de recrutement
*
Amélioration de l'expérience candidat
*
Participation aux dispositifs d'onboarding, de mobilité et d'offboarding
*
Contribution à une analyse France du besoin des équipes recrutement opérationnelles en terme d'outil recrutement (cahier des charge pour garder ou changer l'outil / ATS)
Le profil recherché
*
Formation en RH, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent
*
Une première expérience (stage, alternance) en recrutement est un plus
*
Aisance relationnelle, proactivité, organisation
*
Vous aimez apprendre, proposer, structurer
*
À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dynamiques
Ce que vous allez apprendre (et faire grandir)
*
Une vision complète du cycle de recrutement
*
Des méthodes d'entretien et de présélection structurées
*
Des compétences en gestion de projet RH
*
Une posture professionnelle au contact des opérationnels
Nos petits plus
*
Un environnement bienveillant et formateur
*
Des projets concrets sur lesquels vous aurez un vrai impact
* Un cadre de travail agréable
Formation en RH, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent
*
Une première expérience (stage, alternance) en recrutement est un plus
*
Aisance relationnelle, proactivité, organisation
*
Vous aimez apprendre, proposer, structurer
*
À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dynamiques
Ce que vous allez apprendre (et faire grandir)
*
Une vision complète du cycle de recrutement
*
Des méthodes d'entretien et de présélection structurées
*
Des compétences en gestion de projet RH
*
Une posture professionnelle au contact des opérationnels
Nos petits plus
*
Un environnement bienveillant et formateur
*
Des projets concrets sur lesquels vous aurez un vrai impact
* Un cadre de travail agréable
