Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch
Gestionnaire de Paie H/F
Adsearch · Clermont-Ferrand - 63 · CDI
Les missions du poste
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EN BREF
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - CDI - Clermont-Ferrand - Rémunération selon profil - Gestion de la paie, Silae, Droit social - 35h sur 4 ou 4,5 jours - 2 jours de télétravail après la période d'essai
CONTEXTE
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F afin de renforcer son équipe dans le cadre de la reprise de nouveaux dossiers.
Vous intégrez un service social structuré, composé d'une équipe d'environ neuf gestionnaires de paie, d'une référente technique et d'un juriste qui accompagne l'équipe sur les questions de droit social et la sécurisation des contrats de travail.
Le cabinet s'appuie sur des outils automatisés pour faciliter la gestion administrative du personnel et favoriser une organisation efficace du service.
VOS MISSIONS
Au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion de la paie ainsi que le suivi des obligations sociales associées.
Gestion de la paie
- Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers clients, représentant 300 à 350 bulletins de paie
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire via le logiciel Silae et garantir leur fiabilité
- Réaliser les déclarations sociales liées à votre portefeuille
- Veiller au respect des échéances et des obligations réglementaires
- Travailler en binôme sur les dossiers les plus importants lorsque cela est nécessaire
Gestion administrative du personnel et droit social
- Préparer les contrats de travail à l'aide d'un logiciel interne automatisé
- Assurer le suivi des formalités liées à l'embauche et à la vie du contrat
- Travailler en lien avec le juriste du cabinet pour sécuriser les contrats et répondre aux problématiques de droit social
- Solliciter cet appui juridique pour les situations nécessitant une expertise spécifique
Travail d'équipe et appui technique
- Collaborer avec les autres gestionnaires de paie pour assurer la continuité du service
- Bénéficier de l'accompagnement de la référente technique sur les questions complexes liées à la paie
- Participer au partage des bonnes pratiques et à la qualité de la production sociale
EN BREF
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - CDI - Clermont-Ferrand - Rémunération selon profil - Gestion de la paie, Silae, Droit social - 35h sur 4 ou 4,5 jours - 2 jours de télétravail après la période d'essai
CONTEXTE
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F afin de renforcer son équipe dans le cadre de la reprise de nouveaux dossiers.
Vous intégrez un service social structuré, composé d'une équipe d'environ neuf gestionnaires de paie, d'une référente technique et d'un juriste qui accompagne l'équipe sur les questions de droit social et la sécurisation des contrats de travail.
Le cabinet s'appuie sur des outils automatisés pour faciliter la gestion administrative du personnel et favoriser une organisation efficace du service.
VOS MISSIONS
Au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion de la paie ainsi que le suivi des obligations sociales associées.
Gestion de la paie
- Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers clients, représentant 300 à 350 bulletins de paie
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire via le logiciel Silae et garantir leur fiabilité
- Réaliser les déclarations sociales liées à votre portefeuille
- Veiller au respect des échéances et des obligations réglementaires
- Travailler en binôme sur les dossiers les plus importants lorsque cela est nécessaire
Gestion administrative du personnel et droit social
- Préparer les contrats de travail à l'aide d'un logiciel interne automatisé
- Assurer le suivi des formalités liées à l'embauche et à la vie du contrat
- Travailler en lien avec le juriste du cabinet pour sécuriser les contrats et répondre aux problématiques de droit social
- Solliciter cet appui juridique pour les situations nécessitant une expertise spécifique
Travail d'équipe et appui technique
- Collaborer avec les autres gestionnaires de paie pour assurer la continuité du service
- Bénéficier de l'accompagnement de la référente technique sur les questions complexes liées à la paie
- Participer au partage des bonnes pratiques et à la qualité de la production sociale
Le profil recherché
PROFIL
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi conventionnels.
Vous disposez de solides connaissances en paie et en déclarations sociales, et êtes capable de gérer vos échéances avec rigueur et fiabilité.
Organisé et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et savez vous appuyer sur les interlocuteurs compétents pour sécuriser les situations complexes.
La présence d'une référente technique et d'un juriste constitue un véritable soutien dans votre quotidien professionnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Temps de travail de 35 heures réparties sur 4 ou 4,5 jours selon l'organisation retenue
- Possibilité d'aménager les horaires selon les modalités du cabinet
- 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Équipe structurée avec une référente technique et un juriste en appui
- Outils automatisés pour faciliter la gestion administrative du personnel
- Possibilité de travailler en binôme sur les dossiers les plus importants
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec un consultant spécialisé en recrutement
- Entretien avec les Expert-comptables
CONCLUSION
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en paie, maîtrisez Silae et souhaitez rejoindre une équipe structurée bénéficiant d'un véritable soutien technique et juridique ?
Vous recherchez un environnement offrant de la souplesse dans l'organisation du temps de travail et deux jours de télétravail après la période d'essai ?
Échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité à Clermont-Ferrand.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi conventionnels.
Vous disposez de solides connaissances en paie et en déclarations sociales, et êtes capable de gérer vos échéances avec rigueur et fiabilité.
Organisé et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et savez vous appuyer sur les interlocuteurs compétents pour sécuriser les situations complexes.
La présence d'une référente technique et d'un juriste constitue un véritable soutien dans votre quotidien professionnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Temps de travail de 35 heures réparties sur 4 ou 4,5 jours selon l'organisation retenue
- Possibilité d'aménager les horaires selon les modalités du cabinet
- 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Équipe structurée avec une référente technique et un juriste en appui
- Outils automatisés pour faciliter la gestion administrative du personnel
- Possibilité de travailler en binôme sur les dossiers les plus importants
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec un consultant spécialisé en recrutement
- Entretien avec les Expert-comptables
CONCLUSION
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en paie, maîtrisez Silae et souhaitez rejoindre une équipe structurée bénéficiant d'un véritable soutien technique et juridique ?
Vous recherchez un environnement offrant de la souplesse dans l'organisation du temps de travail et deux jours de télétravail après la période d'essai ?
Échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité à Clermont-Ferrand.
