Gestionnaire de Paie Bilingue H/F - Skills Nice
Gestionnaire de Paie Bilingue H/F
Skills Nice · Nice - 06 · CDI
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Au sein du service paie de notre client, cabinet implanté à Nice (06000), vous rejoignez une équipe dynamique dans le cadre de la création d'un poste de Gestionnaire de Paie Bilingue - Conseil SIRH, à pourvoir en CDI.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des cabinets d'expertise comptable, d'audit et de conseil dans leurs recrutements. Notre approche repose sur la proximité, la compréhension des enjeux de nos clients et un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du processus.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur des missions de gestion de paie tout en accompagnant les clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs outils SIRH.
- Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur ;
- Prendre en charge les déclarations sociales et les différentes obligations liées à la paie ;
- Accompagner les clients dans le paramétrage, l'utilisation et l'évolution de leurs solutions SIRH ;
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques paie et RH ;
- Participer à l'intégration et au déploiement de solutions SIRH auprès des clients ;
- Réaliser des missions de conseil et apporter une assistance technique aux utilisateurs ;
- Assurer une veille régulière sur les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils du service.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € bruts annuels selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, à la croisée de la gestion de paie, du conseil et des nouvelles technologies RH.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Au sein du service paie de notre client, cabinet implanté à Nice (06000), vous rejoignez une équipe dynamique dans le cadre de la création d'un poste de Gestionnaire de Paie Bilingue - Conseil SIRH, à pourvoir en CDI.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des cabinets d'expertise comptable, d'audit et de conseil dans leurs recrutements. Notre approche repose sur la proximité, la compréhension des enjeux de nos clients et un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du processus.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur des missions de gestion de paie tout en accompagnant les clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs outils SIRH.
- Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur ;
- Prendre en charge les déclarations sociales et les différentes obligations liées à la paie ;
- Accompagner les clients dans le paramétrage, l'utilisation et l'évolution de leurs solutions SIRH ;
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques paie et RH ;
- Participer à l'intégration et au déploiement de solutions SIRH auprès des clients ;
- Réaliser des missions de conseil et apporter une assistance technique aux utilisateurs ;
- Assurer une veille régulière sur les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils du service.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € bruts annuels selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, à la croisée de la gestion de paie, du conseil et des nouvelles technologies RH.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie souhaitant mettre à profit son expertise technique dans un environnement orienté conseil et accompagnement SIRH.
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie et souhaitez développer une dimension davantage tournée vers le conseil, l'accompagnement client et les outils SIRH.
- Formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire ;
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ;
- Bonne maîtrise des différentes étapes du processus de paie, de la collecte des variables au contrôle des bulletins et aux déclarations sociales ;
- Solides connaissances en droit social et en réglementation de la paie ;
- Intérêt marqué pour les outils digitaux, les logiciels de paie et les solutions SIRH ;
- Capacité à analyser les besoins d'un client, à identifier les problématiques rencontrées et à proposer des solutions adaptées ;
- Aisance dans la relation client et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers confiés ;
- Esprit d'analyse et capacité à intervenir sur des problématiques nécessitant méthode et précision ;
- Bon relationnel, sens du service et goût pour le travail en équipe ;
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour accompagner une clientèle bilingue/internationale.
Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre appétence pour les nouvelles technologies seront particulièrement appréciées. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans une fonction polyvalente, combinant expertise paie, conseil et accompagnement SIRH.
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie et souhaitez développer une dimension davantage tournée vers le conseil, l'accompagnement client et les outils SIRH.
- Formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire ;
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ;
- Bonne maîtrise des différentes étapes du processus de paie, de la collecte des variables au contrôle des bulletins et aux déclarations sociales ;
- Solides connaissances en droit social et en réglementation de la paie ;
- Intérêt marqué pour les outils digitaux, les logiciels de paie et les solutions SIRH ;
- Capacité à analyser les besoins d'un client, à identifier les problématiques rencontrées et à proposer des solutions adaptées ;
- Aisance dans la relation client et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers confiés ;
- Esprit d'analyse et capacité à intervenir sur des problématiques nécessitant méthode et précision ;
- Bon relationnel, sens du service et goût pour le travail en équipe ;
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour accompagner une clientèle bilingue/internationale.
Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre appétence pour les nouvelles technologies seront particulièrement appréciées. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans une fonction polyvalente, combinant expertise paie, conseil et accompagnement SIRH.
