Responsable Assurances et Risques H/F - Manpower

Manpower Grand Paris Aéronautique et Bureaux d'Études recherche pour son client, acteur majeur du secteur de la défense et de l'aéronautique, un Responsable Assurances et Risques (H/F).

Vous rejoignez une fonction stratégique chargée de définir les besoins en assurance de ses filiales et des autres sociétés désignées, tout en accompagnant la mise en oeuvre de la stratégie Assurance Groupe. Vous pilotez les assurances et les risques en lien avec les sites, les filiales et la Direction Groupe.

- Identifier les risques assurables et vérifier l'adéquation des couvertures avec les besoins de l'entreprise.
- Garantir la conformité des dispositifs avec la réglementation française et les contrats commerciaux.
- Piloter les assurances dommages aux biens, responsabilité civile, cyber, accidents et RC dirigeants.
- Collecter les données nécessaires au renouvellement des programmes d'assurance.
- Négocier les polices locales avec les courtiers et assureurs, puis suivre les primes et attestations.
- Conseiller les équipes achats et commerciales sur les clauses d'assurance et de responsabilité.
- Gérer les sinistres, participer aux expertises et assurer le reporting aux Directions France et Groupe.
- Accompagner les filiales dans la prévention, les renouvellements et le traitement des sinistres.
- Participer aux visites de prévention et suivre la mise en oeuvre des recommandations.
- Animer les revues de risques, suivre les plans d'action et contribuer à la cartographie des risques.
- Compiler et présenter les déclarations de conformité opérationnelle aux Directions Risques et Finance.
Diplômé(e) en assurance ou droit des assurances, type ENASS, vous avez au moins 7 ans d'expérience en industrie, courtage ou compagnie. Vous maîtrisez les risques corporate et l'anglais professionnel. Autonomie, analyse et aisance avec le Top Management sont essentielles.

Vos avantages :
Travail collaboratif et autonomie
Parcours professionnels adaptés
Mutuelle et prévoyance
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT : garde d'enfant, logement, véhicule?

Processus de recrutement :
Échange téléphonique
Entretien avec un Agent de Talents
Évaluations ciblées si nécessaire
Entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :
Dès que possible

Durée : Longue mission