Coordinateur Quai H/F - Groupe Morgan Services
Coordinateur Quai H/F
Groupe Morgan Services · Châtellerault - 86 · Intérim
Les missions du poste
- Vérification des marchandises entrantes et sortantes (Surveillance des erreurs, respect des dates, conformité des documents, .) et rend compte de tous problèmes survenus aux différents services concernés.
- Coordonne les activités des différents membres de l'équipe logistique.
- Participe aux résolutions des problèmes liés aux réceptions ou livraisons.
- Gestion des stocks et des flux de marchandises entrantes et sortantes (inventaire, fifo, .).
- Propose et met en place des processus d'amélioration pour maximiser l'efficacité et la rentabilité du quai logistique.
Vous possédez le caces R489 catégorie 1-3-5 et le R485 catégorie 1-2 à jour.
Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie agroalimentaire.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser les flux de produits,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Optimiser les flux de produits,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.