Couvreur H/F - Sos Bernay Interim
Couvreur H/F
Sos Bernay Interim · Bernay - 27 · Intérim
Les missions du poste
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
- Pose et rénovation de couvertures
- Pose d'éléments de zinguerie et accessoires de toiture
- Lecture des plans et respect des techniques de pose
- Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité
- Pose et rénovation de couvertures
- Pose d'éléments de zinguerie et accessoires de toiture
- Lecture des plans et respect des techniques de pose
- Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: CAP couvreur,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des supports de couverture,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: CAP couvreur,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des supports de couverture,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
