Delegue aux Prestations Familiales 2026-60 H/F - Udaf de Loire Atlantique

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle Enfance Famille et Parentalité, service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain :

Sous l'autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d'exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l'institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs.

DESCRIPTIF DES TACHES CONFIEES

Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :
- les mesures judiciaires (AGBF)
- les mesures administratives (MAESF)

Les missions
- L'ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l'ASE pour la signature du contrat et transmettre les justificatifs nécessaires à l'Assistante Administrative référente.
- Le déroulement de la mesure : Exercer une action éducative visant à développer l'autonomie de la famille dans la gestion du budget (élaboration d'un budget familial), veiller à l'ouverture des droits administratifs et sociaux, définit un plan d'action et des objectifs avec la personne, accompagner à la résolution de l'endettement (rédaction des rapports, participation aux concertations et aux synthèses avec les partenaires sociaux, informer la Chargé d'Accompagnement Opérationnel et/ ou le Responsable en cas de difficultés liées à la situation), transmettre à l'Assistante Administrative les informations concernant l'actualisation du dossier dans le logiciel métier ; participer aux évènements et aux points effectifs.
- Les liens partenariaux : Participer aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux, représenter l'institution lors des audiences au Tribunal et assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement.

Date de début : Dès que possible

PROFIL RECHERCHE

o Formation : Diplôme d'Etat de travail social Bac +3 minimum : Conseiller en ESF, Assistant social ou Educateur spécialisé
o Expérience professionnelle avérée dans le secteur de l'accompagnement social et à la gestion du budget
o Conformément au décret n°2008-1508 du 31/12/2008, le Délégué.e aux prestations familiales qui intervient sur les mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial est titulaire du Certificat National de Compétence (CNC). Pour intégrer cette formation obligatoire, il faut être âgé d'au moins 21 ans, et être titulaire d'un diplôme de niveau III RNCP ou justifier de 3 ans d'expérience dans la fonction.

Savoir-faire et connaissances
o Expérience des mesures de protection de l'enfance MJAGBF et MAESF (exigé)
o Connaissance du réseau social sur le territoire de Nantes métropole et départemental (apprécié)
o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...)
o Maitrise de l'accompagnement social et budgétaire (exigé)
o Maitrise de la législation de la protection de l'enfance (exigé)
o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS (souhaité)
o Aisance rédactionnelle et relationnelle
o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales

Savoir-être
o Capacités d'adaptation et de flexibilité
o Posture proactive
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Rigueur et sens de l'organisation
o Autonomie et discrétion

Mobilité géographique
o Intervention sur l'ensemble du département.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.