Conseiller - Conseillere d'Insertion et de Probation-Cpip H/F - Sce Penitentiaire Insertion Probation
Conseiller - Conseillere d'Insertion et de Probation-Cpip H/F
Sce Penitentiaire Insertion Probation · Roanne - 42 · CDD
Les missions du poste
Les CPIP ont pour mission d'aider à la prise de décision judiciaire, de mettre à exécution les décisions pénales, restrictives ou privatives de liberté.
En milieu ouvert, les CPIP :
- interviennent dans le cadre d'un mandat judiciaire,
- apportent à l'autorité judicaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en oeuvre des condamnations,
- aident les personnes condamnées à comprendre la peine,
- impulsent avec elles une dynamique de réinsertion par la mise en place de programme de prévention de la récidive,
- s'assurent du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (semi-liberté, TIG, libération conditionnelle, placement sous surveillance électronique...).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Code de procédure pénale,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner une personne dans ses démarches
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Code de procédure pénale,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner une personne dans ses démarches
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.