Chef de Securite Incendie a Compter du 2 Janvier 2027 H/F - Ass Departementale des Pep
Chef de Securite Incendie a Compter du 2 Janvier 2027 H/F
Ass Departementale des Pep · Pau - 64 · CDI
Les missions du poste
- Sous la responsabilité du chargé de sécurité, le chef de sécurité incendie, réalise les formations et exercices incendie au sein des établissements et services de l'association
- En coordination avec les responsables d'établissements, le chef de sécurité incendie planifie et réalise les formations et exercices incendie
- Il participe aux instances de travail liés à la sécurité.
Activités du poste :
Formation du personnel à la sécurité incendie
Organisation et animation des exercices d'évacuation
Conseil et appui aux directions et aux équipes
Prévention et analyse des risques
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,Maitrise de la réglementation ERP/ERT
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,Maitrise de la réglementation ERP/ERT
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
