Educateur de Jeunes Enfants - CDD - 35H H/F - Ass Familiale Rurale Boud'chou
Educateur de Jeunes Enfants - CDD - 35H H/F
Ass Familiale Rurale Boud'chou · Bricquebec-en-Cotentin - 50 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre crèche recrute un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) pour un CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine).
- Période concernée : du 1er février 2027 au 23 juillet 2027.
- Une semaine de doublon prévue pour faciliter la prise de poste
- Pont de l'ascension
Gérée par l'association Familles Rurales de Bricquebec, la crèche "Les Boud'chou" accueille des enfants de 0 à 4 ans dans un cadre bienveillant et respectueux, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. L'établissement dispose d'un agrément pour 27 enfants, avec une modulation à 24 enfants les mercredis et 22 pendant les vacances scolaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educatrice de jeunes enfants enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous remplacerez l'EJE de la structure dans le cadre de son congé maternité.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice IDE :
- Accompagnement global des enfants : accueil, soins, activités éducatives, projets d'éveil- Mise en oeuvre du projet pédagogique et participation aux projets annuels (Noël, Semaine Nationale de la petite enfance, mardi gras, Pâques etc.)
- Observation et suivi individualisé des enfants- Collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs (bibliothèque, intervenants, etc.)
- Participation à la vie de l'équipe : réunions, planification, accompagnement des stagiaires
- Gestion d'espaces pédagogiques et participation à l'organisation logistique de la structure
- Possibilité d'assurer ponctuellement, avec des collègues auxiliaires et selon un protocole établi, de la continuité de direction en cas d'absence de la responsable.
Profil recherché (à minima un des diplômes cités ci-dessous) :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou équivalent (Educateur spécialisé...)
- (ou) Diplôme d'infirmier (IDE) ou puériculteur (IPDE) faisant fonction EJE avec accord de la PMI
- (ou) Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture faisant fonction EJE avec accord de la PMI
- Expérience en crèche appréciée
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, dynamisme et créativité
Qualités humaines :
- bienveillance, patience, écoute
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi. 0.6 ETP (Equivalent Temps Plein) répartis sur 3 jours (lundi, mardi et jeudi) en temps EJE. 0.4 ETP auprès des enfants en section dans le taux d'encadrement (mercredi et vendredi). Possibilité de remplacement des collègues absents (maladie, RTT, vacances) sur les temps EJE.
Horaires : horaires de journée, avec un planning variable (roulement sur 4 semaines)
Rémunération : Selon la convention ALISFA, à partir de 2 602 euros bruts mensuel en fonction du diplôme
Avantages : acquisition de jours de congés conventionnels supplémentaires sur la période du contrat
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par courrier à Mme Célia MARIE, Directrice IDE de l'établissement :
Tél : **.**.**.**.**
Email : ****@****.**
Adresse de la crèche :
Crèche Les Boud'chou
Association Familles Rurales Bricquebec
45 Place des Buttes, Bricquebec, 50260 Bricquebec-en-Cotentin
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.