Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F - EAeR RECRUTEMENT
Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F
EAeR RECRUTEMENT · Marseille 13e - 13 · CDI
Les missions du poste
Assistante administrative
Descriptif : Recherchons assistante administrative et commerciale pour un CDI,
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative :
- accueil téléphonique,
- accueil physique,
- gestion de l'agenda,
- transmission sécurité sociale,
- gestion du courrier et de la boîte mails,
- gestion des dossiers patients,
- gestion des devis,
- gestion des impayés,
Une expérience dans le domaine commerciale serait appréciée.
Salaire déterminé en fonction de l'expérience.
début de contrat : 1er Janvier 2027
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Compétences bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Compétences bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
