Négociateur Immobilier Confirmé - Futur Manager d'Agence H/F - Aaz Immobilier Yonnais
Négociateur Immobilier Confirmé - Futur Manager d'Agence H/F
Aaz Immobilier Yonnais · Challans - 85 · CDI
Les missions du poste
Installée depuis avril 2013, l'agence immobilière Laforêt de la Roche-sur-Yon a fait ses preuves, tant dans le domaine de la vente que de la location, la gestion locative ou le syndic de copropriété.Afin de nous occuper de vous au mieux, notre équipe est régulièrement formée sur les différents métiers de l'immobilier.N°1 de la confiance, Laforêt est un réseau fort et présent sur toute la France avec pas loin de 750 agences.Notre agence immobilière de la Roche-sur-Yon couvre jusqu'à 20 km auto
Négociateur immobilier confirmé / Futur Manager d'agence (H/F)
Laforêt Challans (85) - Vendée
Et si votre prochaine réussite professionnelle était aussi une évolution de carrière ?
Vous connaissez l'immobilier, vous aimez le terrain, la négociation et les challenges commerciaux ?
Vous avez déjà fait vos preuves et vous souhaitez aujourd'hui aller plus loin, prendre davantage de responsabilités et participer au développement d'une agence ?
Alors, nous avons peut-être un projet à construire ensemble !
Dans le cadre du développement de notre agence Laforêt Challans, nous recherchons un profil expérimenté, ambitieux et doté d'un véritable esprit entrepreneurial.
Notre ambition : vous permettre de développer votre activité commerciale tout en vous offrant, selon votre profil, une perspective d'évolution vers des fonctions de management.
Vos responsabilités
Développer et performer
Développer votre portefeuille de clients et de biens immobiliers.
Renforcer notre implantation et notre notoriété sur le secteur de Challans.
Obtenir des mandats, notamment exclusifs, et accompagner vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets.
Mettre votre expérience et votre savoir-faire commercial au service de la performance.
Participer au développement de l'agence
Être force de proposition dans notre stratégie commerciale.
Contribuer à la dynamique et à la réussite collective.
Partager vos bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences de l'équipe.
Selon votre expérience et vos ambitions, prendre progressivement des responsabilités d'animation et de management.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité et une expérience.
Vous disposez d'une expérience réussie en transaction immobilière.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection, de la prise de mandat et de la négociation.
Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Vous aimez les challenges et savez entraîner les autres dans votre dynamique.
Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de transmettre.
Vous avez déjà managé une équipe ou souhaitez évoluer vers cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous souhaitons construire une collaboration durable, avec de véritables perspectives.
Une agence en développement et un projet ambitieux.
La force du réseau Laforêt, ses outils, sa notoriété et ses formations.
Un accompagnement commercial et managérial de proximité.
De réelles possibilités d'évolution selon votre profil et vos résultats.
Un environnement où l'autonomie, les initiatives et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Parlons de votre avenir !
Vous êtes bien dans votre poste actuel, mais vous vous demandez jusqu'où vous pourriez aller ailleurs ?
Nous sommes ouverts à une discussion, même si vous n'êtes pas activement en recherche.
La confidentialité de nos échanges sera naturellement respectée.
Et si nous construisions la suite ensemble ?
Négociateur immobilier confirmé / Futur Manager d'agence (H/F)
Laforêt Challans (85) - Vendée
Et si votre prochaine réussite professionnelle était aussi une évolution de carrière ?
Vous connaissez l'immobilier, vous aimez le terrain, la négociation et les challenges commerciaux ?
Vous avez déjà fait vos preuves et vous souhaitez aujourd'hui aller plus loin, prendre davantage de responsabilités et participer au développement d'une agence ?
Alors, nous avons peut-être un projet à construire ensemble !
Dans le cadre du développement de notre agence Laforêt Challans, nous recherchons un profil expérimenté, ambitieux et doté d'un véritable esprit entrepreneurial.
Notre ambition : vous permettre de développer votre activité commerciale tout en vous offrant, selon votre profil, une perspective d'évolution vers des fonctions de management.
Vos responsabilités
Développer et performer
Développer votre portefeuille de clients et de biens immobiliers.
Renforcer notre implantation et notre notoriété sur le secteur de Challans.
Obtenir des mandats, notamment exclusifs, et accompagner vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets.
Mettre votre expérience et votre savoir-faire commercial au service de la performance.
Participer au développement de l'agence
Être force de proposition dans notre stratégie commerciale.
Contribuer à la dynamique et à la réussite collective.
Partager vos bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences de l'équipe.
Selon votre expérience et vos ambitions, prendre progressivement des responsabilités d'animation et de management.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité et une expérience.
Vous disposez d'une expérience réussie en transaction immobilière.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection, de la prise de mandat et de la négociation.
Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Vous aimez les challenges et savez entraîner les autres dans votre dynamique.
Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de transmettre.
Vous avez déjà managé une équipe ou souhaitez évoluer vers cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous souhaitons construire une collaboration durable, avec de véritables perspectives.
Une agence en développement et un projet ambitieux.
La force du réseau Laforêt, ses outils, sa notoriété et ses formations.
Un accompagnement commercial et managérial de proximité.
De réelles possibilités d'évolution selon votre profil et vos résultats.
Un environnement où l'autonomie, les initiatives et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Parlons de votre avenir !
Vous êtes bien dans votre poste actuel, mais vous vous demandez jusqu'où vous pourriez aller ailleurs ?
Nous sommes ouverts à une discussion, même si vous n'êtes pas activement en recherche.
La confidentialité de nos échanges sera naturellement respectée.
Et si nous construisions la suite ensemble ?
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
