Assistant Social H/F - Assoc pour Adultes & Jeunes Handicapes

L'APAJH43 RECRUTE !

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Poste basé au sein de RézoCAMSP à Brioude (43)
CDD 3 mois Temps partiel (0.70 ETP)
(Convention collective 1966)
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2026

MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle enfant et du chef de service, vous serez amené/e à assurer le poste d'Assistant(e) sociale.

Vous travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire de RézoCamsp. (Mission principale de RézoCAMSP :

Accueillir les enfants de la naissance à 6 ans présentant un retard de développement, à risque ou en situation de handicap.

Proposer des actions de prévention, un dépistage et un diagnostic précoces des soins, un accompagnement personnalisé et un soutien aux familles).

Dans le respect du projet d'établissement, du projet de soins personnalisé de l'enfant et dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, l'assistant(e) sociale devra notamment :
- Rencontrer, écouter, informer et soutenir les familles qui doivent faire face à la situation de handicap de leur enfant.
- Accompagner la famille dans les démarches sociales et administratives, dans le cadre d'un réseau.

DETAIL DES MISSIONS

Informer, conseiller et accompagner les familles dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et organisation de la vie quotidienne ;
Accompagner les parents à la scolarisation de leur enfant : rôle de référent administratif lié à la scolarisation ; de suivi de scolarisation entre l'équipe de RézoCAMSP et l'enseignant référent.
Accompagner les familles au moment de l'orientation de l'enfant, à la sortie du CAMSP :
Assurer un suivi post-CAMSP sur 3 ans ;
Mettre en oeuvre un travail de réseau sur le territoire interdépartemental ;
Participer à la mission « Ressources » de RézoCAMSP
Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative.

PERIMETRE D'ACTIVITE
Poste basé au sein de RézoCAMSP à Brioude (43)

PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualifications requises

Formation/ Expérience
Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) OU Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF)
Expérience et connaissance du handicap.
Permis B exigé car déplacement chez les patients.

Principales compétences attendues
Être à l'écoute, attentive et disponible
Capacité d'adaptation et de travail en équipe et en réseau
Capacité à travailler sur de nouvelles pratiques professionnelles
Respect de la confidentialité et du secret professionnel partagé
Capacité d'analyse des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir des actions de prévention.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Respect de la confidentialité,Capacité d'adaptation et de travail en équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.