Assistant Social H/F - Association ASPEC

L'ASPEC accompagne des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés, notamment atteints d'épilepsies sévères et de lésions cérébrales. Elle gère cinq établissements (IME, EAM, MAS, FH, ESAT) à Mortagne-au-Perche.

Rattaché(e) aux Directeurs d'établissements et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez un accompagnement social global, cohérent et bienveillant auprès des usagers et de leurs familles.

Vos missions principales :
- Coordination et suivi des admissions et tout modes d'accueil des usagers.
- Traiter les demandes, organiser les visites et les commissions d'admission.
- Assurer l'accueil, l'évaluation des besoins et la préparation de l'arrivée de l'usager.
- Suivre les réorientations, les projets de sortie et assurer le suivi post-sortie.
- Mise en place des droits & accompagnement administratif :
- Constituer et suivre les dossiers MDPH, PCH et ouvertures de droits sociaux.
- Informer et guider les usagers/familles dans les procédures des différentes protections juridiques.
- Mobilisation du réseau médico-social et institutionnel : échanges réguliers avec les MDPH, organismes tutélaires (UDAF, ATMPO), et autres services.
- Vie institutionnelle & transversalité : participer aux projets d'inclusion, aux réunions pluridisciplinaires et à la fonction ressource.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Charline MOUSSET à l'adresse suivante : ****@****.** (Référence : 6.2026.10)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.