Agent Administratif Achats H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'HERAULT

Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens de l'organisation au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault au sein de son service Achats !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au coeur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.

Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière.

La CPAM de l'Hérault recherche un agent administratif achats (H/F) en CDD pour son site de Montpellier Gambetta.

Description du poste

Au sein du service Achats, vous participerez au suivi administratif et comptable des achats de l'organisme, en lien avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Ordonnancer et saisir les factures dans le logiciel comptable ;
- Effectuer des recherches de prix et des demandes de devis ;
- Compléter les tableaux de suivi et enregistrer les documents ;
- Contacter les fournisseurs par téléphone pour obtenir les factures manquantes.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac à Bac +2.

Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité.

SAVOIRS

- Connaissances en comptabilité ;
- Connaissance des outils bureautiques Word et Excel.

SAVOIR FAIRE

- Saisir et vérifier des données comptables et administratives avec rigueur ;
- Organiser son activité et assurer le suivi des commandes et des factures ;
- Tenir à jour des tableaux de suivi et enregistrer les documents ;
- Communiquer de manière claire et professionnelle avec les fournisseurs et les services internes.

SAVOIR ÊTRE

- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Votre formation

Conditions particulières:

Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la CPAM de l'Hérault.

Détails du poste:

- Rémunération de 1 917€ brut mensuel versé sur 14 mois (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence)
- Contrat à durée déterminée (CDD) - temps plein 36h/semaine - 3 mois avec reconduction possible 1 fois
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes (arrivée entre 7h00 et 9h30 puis départ entre 15h30 et 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 15h30 sauf en cas de contraintes de service).

NOS AVANTAGES

- Prime d'intéressement collective
- Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60%)
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge de l'abonnement transport (pris en charge à 75%)
- Forfait mobilité durable
- Comité Social Économique (chèques vacances, tarifs préférentiels...)

Pour en savoir plus rendez-vous sur :

Notre processus de recrutement: Un entretien de motivationprévu la semaine 45

Date de prise de poste: 16.11.2026

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !