Delegue Commercial H/F - Partnaire
Delegue Commercial H/F
Partnaire · Caen - 14 · CDD
Les missions du poste
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste de vos rêves n'est pas dans votre région ? Partnaire vous propose des dispositifs d'aide à la mobilité grâce au MOBILI-PASS d'Action Logement. Alors n'hésitez plus, votre nouvelle aventure vous attend ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site d'Action Logement dans la rubrique \"L'AIDE MOBILI-PASS
« Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires »
Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Délégué(e) Commercial(e) sur le secteur de Caen (14).
Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD).
Au programme de votre mission héroïque :
-Développement commercial et conquête de terrain (80 % du temps)
-Conquérir votre secteur grâce à une prospection physique et téléphonique ciblée ;
-Développer activement votre portefeuille clients sur le bassin d'emploi local ;
-Piloter les négociations commerciales et promouvoir l'ensemble des solutions et services du Groupe Partnaire.
Suivi, fidélisation et satisfaction clients :
-Assurer le suivi régulier des commandes et anticiper les besoins des clients actifs ;
-Proposer des solutions sur-mesure grâce à des placements proactifs ;
-Mesurer la satisfaction de vos partenaires, analyser leurs retours et déployer des actions correctives.
Sourcing et actions de recrutement :
-Tisser des liens stratégiques avec les acteurs locaux de l'emploi (France Travail, Apec, missions locales) et représenter l'agence lors d'événements dédiés (salons, forums) ;
-Réaliser des visites de poste en entreprise ;
-Participer activement aux étapes de recrutement : recherche de candidatures, entretiens et contrôles de référence.
Salaire fixe + variable; VF
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste de vos rêves n'est pas dans votre région ? Partnaire vous propose des dispositifs d'aide à la mobilité grâce au MOBILI-PASS d'Action Logement. Alors n'hésitez plus, votre nouvelle aventure vous attend ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site d'Action Logement dans la rubrique \"L'AIDE MOBILI-PASS
« Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires »
Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Délégué(e) Commercial(e) sur le secteur de Caen (14).
Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD).
Au programme de votre mission héroïque :
-Développement commercial et conquête de terrain (80 % du temps)
-Conquérir votre secteur grâce à une prospection physique et téléphonique ciblée ;
-Développer activement votre portefeuille clients sur le bassin d'emploi local ;
-Piloter les négociations commerciales et promouvoir l'ensemble des solutions et services du Groupe Partnaire.
Suivi, fidélisation et satisfaction clients :
-Assurer le suivi régulier des commandes et anticiper les besoins des clients actifs ;
-Proposer des solutions sur-mesure grâce à des placements proactifs ;
-Mesurer la satisfaction de vos partenaires, analyser leurs retours et déployer des actions correctives.
Sourcing et actions de recrutement :
-Tisser des liens stratégiques avec les acteurs locaux de l'emploi (France Travail, Apec, missions locales) et représenter l'agence lors d'événements dédiés (salons, forums) ;
-Réaliser des visites de poste en entreprise ;
-Participer activement aux étapes de recrutement : recherche de candidatures, entretiens et contrôles de référence.
Salaire fixe + variable; VF
Le profil recherché
Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience en tant que commercial / chargé d'affaires dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir (Permis B obligatoire). Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement.
