Agent Social en Crèche - Fontenay-Sous-Bois H/F - Communes

Rejoignez la Ville de Fontenay-sous-Bois et participez chaque jour au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants au sein de nos structures petite enfance.
Facilement accessible par les RER A et E, Fontenay-sous-Bois propose une offre petite enfance diversifiée, composée de crèches collectives, multi-accueils, accueil familial, mini-crèche et Relais Petite Enfance.
En tant qu'agente sociale en crèche, vous contribuez à leur accueil dans un environnement chaleureux, sécurisant et adapté à leurs besoins. Vous accompagnez les moments clés de la journée en collaboration avec une équipe de professionnels engagés auprès des enfants et de leurs familles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération attractive :
- rémunération statutaire,
- régime indemnitaire de 301 € brut par mois,
- prime annuelle de 998 € brut.

Des avantages pour votre quotidien
- participation à la mutuelle,
- participation aux frais de transports collectifs (75%),

Titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance et ayant envie de vous investir dans un métier qui a du sens et de contribuer aux premières années de vie des enfants ? Rejoignez nos équipes !

Contact :
- Mme MALEK Charlotte, Directrice Adjointe de la Petite Enfance **.**.**.**.**)

Missions
Sous l'autorité de la directrice de crèche, assure la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap. Répond aux besoins de l'enfant, notamment par les soins spécialisés et les activités d'éveil organisées.
Activités
- Assurer l'accueil des enfants
- Répondre aux besoins physiques et physiologiques de l'enfant
- Gérer les relations quotidiennes avec les familles
- Assurer des transmissions d'information concernant les enfants
- Déterminer, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et de ses collègues, le matériel utile et nécessaire ainsi que l'aménagement de l'espace et le choix des jouets
- Organiser des animations pédagogiques
- Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement
- Assurer les ouvertures et les fermetures de l'établissement avec une auxiliaire de puériculture

Connaissances pré-requises
- Besoins et développement psychomoteur de l'enfant
- Règles d'hygiène et de protection sanitaire
- Comportement et développement de l'enfant en situation difficile

Formation et diplômes requis
- Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite enfance

Compétences professionnelles
- Organiser et mener des groupes d'activité en fonction de l'âge
- Établir une relation de confiance (parents, enfants, etc.)
- Transmettre les informations nécessaires au suivi de l'enfant
- Appliquer les règles définies par le projet d'établissement et la directrice
- Assurer dans l'urgence, les soins
- Diplomatie
- Sens de l'accueil, disponibilité
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe