Chef.Fe de Projet Transformations Numériques - C.A. de la Porte du Hainaut Caph H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Rattaché au Pôle Prospective, Projet de Territoire et Transversalité, le/ la Chef.fe de projet Transformations numériques contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de La Porte du Hainaut en matière d'innovation publique, de développement territorial et d'efficience du service public.

Dans le cadre de son Projet de Territoire, la collectivité déploie une stratégie d'intelligence artificielle visant à accompagner la transformation de l'action publique et à développer des usages responsables, éthiques et sécurisés de l'IA. En parallèle, elle engage une stratégie territorialisée de l'intelligence artificielle afin d'accompagner les communes membres, les partenaires, les acteurs économiques et les habitants dans l'émergence de projets innovants. Cette dynamique s'inscrit dans les perspectives de développement offertes par le projet d'implantation d'un data center sur le territoire, créant de nouvelles opportunités en matière d'innovation, d'attractivité et de souveraineté numérique.

La collectivité qui accueille cette infrastructure se doit d'être exemplaire dans ses propres usages du numérique et de l'IA et se doit d'adosser à son projet d'administration, la montée en compétence numérique de l'ensemble des agents (agglomération et communes) et l'encadrement, pour un service public plus efficace, plus sûr et plus inclusif, en cohérence avec l'ambition d'une IA de confiance portée par le territoire.

Finalité : Contribuer à la mise en oeuvre la stratégie de transformation numérique de la collectivité et de son territoire et accompagner l'intégration de l'Intelligence Artificielle dans les services publics et auprès des acteurs locaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261023000803-chef-fe-projet-transformations-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR :
- Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Méthodologie de gestion de projet
- Enjeux, usages, limites et impacts de l'intelligence artificielle et principaux cas d'usage dans les collectivités.
- Pilotage et valorisation de la donnée
- Cybersécurité et sécurité des systèmes d'information.
- Protection des données personnelles (RGPD)
- Connaissance des cadres réglementaires, éthiques et de souveraineté liés à l'IA
- Commande publique et suivi des marchés
- Techniques d'animation de réseaux et de conduite du changement
- Enjeux liés aux infrastructures numériques et aux systèmes d'information publics

SAVOIR FAIRE :
- Piloter et coordonner des projets transversaux
- Analyser les besoins des directions et accompagner leur traduction en projets
- Assurer le benchmark et le sourcing de solutions IA adaptées aux besoins de la collectivité
- Promouvoir des approches innovantes, pragmatiques, responsables et sobres de l'IA
- Animer des groupes de travail, des réseaux d'acteurs et des instances de pilotage
- Conduire des expérimentations et évaluer leurs résultats
- Élaborer et suivre des tableaux de bord et des indicateurs
- Rédiger des cahiers des charges, notes d'aide à la décision et comptes rendus
- Piloter des prestataires et suivre l'exécution des marchés
- Capacité à animer des réseaux de partenaires publics et privés
- Conseiller les directions dans leurs projets de transformation numérique et d'intelligence artificielle
- Intégrer les exigences de sécurité, de protection des données et de conformité réglementaire dans les projets
- Assurer une veille stratégique, technologique et réglementaire

SAVOIR ETRE :
- Sens du service public.
- Vision prospective et systémique permettant de projeter l'évolution des métiers, des usages et des organisations
- Esprit d'initiative et capacité à innover
- Sens de l'organisation et méthode.
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et fiabilité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
- Aptitudes à la pédagogie et à l'accompagnement du changement
- Capacité à interpréter, à synthétiser et à vulgariser des informations complexes
- Curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité