Référent Prévention Séniors - Communaute de Communes Cote Ouest Centre Manche H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à coeur d'offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Seniors composé de 2 agents, la communauté de communes est à la recherche d'un Référent Seniors (homme/femme).

Missions principales
- Effectuer un repérage des personnes âgées les plus vulnérables et les plus éloignées de l'accès à l'information, à la prévention et aux soins, afin de prévenir le plus en amont possible la perte d'autonomie
- Accueillir, orienter et accompagner les seniors et leurs proches aidants pour permettre une prise en charge adaptée et coordonnée, en fonction des besoins médicaux, psychologiques et sociaux identifiés, et ainsi mettre en oeuvre leur projet de vie : aides au maintien au domicile, répit, prévention, écoute, vie sociale, loisirs, entrée en établissement...
- Coordonner l'intervention des différents partenaires et services sociaux, médicaux, administratifs en fonction des problématiques repérées
- Accompagner l'animatrice de la vie sociale des seniors dans la mise en oeuvre d'actions favorisant l'autonomie des seniors et le bien vieillir
- Établir des bilans d'activité annuels

Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Profil de travailleur social avec formation et/ou diplôme d'éducateur spécialisé ou similaire
Connaissances et savoir-faire :
Savoirs :
- Connaître les problématiques et les enjeux liés au vieillissement
- Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableurs, messagerie...)
- Être en veille sanitaire
- Avoir une connaissance des pathologies et troubles associés au vieillissement

Savoirs faire :
- Savoir accueillir les usagers et s'adapter aux publics reçus
- Savoir répondre à des situations sensibles ou urgentes et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités et savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Sens de l'écoute
- Patience et diplomatie
- Discrétion professionnelle
- Flexibilité par rapport au public et partenaires
- Autonomie dans la gestion et organisation de travail