Responsable de Service Aides à l'Habitat - Conseil Departemental de l'Allier H/F - Conseils départementaux

Assurer et piloter la mise en oeuvre opérationnelle des compétences déléguées par l'Etat et l'Anah au titre des aides à la pierre

Manager une équipe en charge de l'instruction des compétences déléguées

Coordonner les actions et programmes en lien avec les aides à l'habitat (Etat, Anah, Département)

Délégation des aides à la pierre :
- Assurer la veille juridique et réglementaire en lien avec le logement social, l'Anah et le Département.
- Diffuser et informer les équipes et les partenaires sur les modalités de mise en oeuvre des programmes et dispositifs liés à l'habitat.
- Participer à la programmation et à la négociation des objectifs et dotations délégués.
- Piloter, suivre et contrôler les différents cadres contractuels délégués (conventions, avenants...).
- Dresser des bilans et élaborer des procédures.
- Participer à la commission locale de l'habitat (CLAH) et instances idoines.

Manager une équipe :
- Assurer la transmission des informations.
- Contrôler et valider les différentes missions.
- Impulser une dynamique et harmoniser les pratiques.
- Porter et assumer les décisions et orientations prises.

Coordonner les actions et programmes en lien avec les aides à l'habitat (Etat, Anah, Département)
- Participer aux comités et réunions en lien avec l'habitat indigne, PDH, PLH, OPAH, PIG, Ateliers de l'Anah...
- Appuyer les partenaires et aux services sur des sujets spécifiques.
- Conseiller sur les modalités de mise en oeuvre de programmes de financement.
- Rédiger des notes et rapports de commission permanente ou de session
Participer au fonctionnement de la Direction.
Suppléer le directeur en période d'absence.

- Savoir
Maitriser le code de la construction et de l'habitation.
Connaitre les dispositifs de financement concernant le logement social, l'Anah, le Département.
Disposer de notions de comptabilité et finance publique.
Comprendre les mécanismes décisionnels et de validation de l'Etat et du Département.
Connaitre les politiques locales en matière d'habitat.
- Savoir faire
Utiliser les outils informatiques dédiés aux missions et aux managers
Maitriser les outils bureautiques
Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse
Etre à l'aise en réunion et à l'oral
Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles
- Savoir être
Rendre compte à la hiérarchie
Savoir travailler en autonomie
Avoir le sens des responsabilités
Communiquer avec les différents interlocuteurs et partenaires
Posséder un sens aigu du travail en équipe
Porter et assumer des décisions
- Habilitations
Habilitation spécifique au niveau de l'État pour l'accès aux logiciels

Permis B

- Conditions d'exercice
Gestion du temps : missions compatibles avec du télétravail.
Travail sur écran : 50 à 60%.
Déplacements : fréquents

- Conditions d'accès
Titulaire ou contractuel
Bac +3

Tickets restaurants
Participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance
Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales (COS) et au CNAS

Choix d'options pour le temps de travail :
- 35h50 par mois, soit 7h10 théorique par jour avec 4 jours de RTT bloqués (jours de fermeture du Département) ou
- 39h par mois, soit 7h48 théorique par jour, avec 22 jours de RTT dont 4 bloqués (jours de fermeture du Département).

Horaires de travail (selon nécessité de services) :
Plage variable entre 7h45 et 9h00
Présence obligatoire de 09h00 à 11h30
Pause déjeuner peut-être prise entre 11h30 et 14h00 avec une durée minimale de 45 minutes
Présence obligatoire de 14h00 à 16h30
Plage variable entre 16h30 et 18h30