Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - Ciorane
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Ciorane · Bourg-en-Bresse - 01 · CDD
Les missions du poste
CIORANE a été créée en 1996.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux confirmé pour renforcer une équipe Infrastructure / Front Office. La mission est principalement orientée exploitation, maintien en conditions opérationnelles et support, avec environ 80 % d'activité opérationnelle.
Localisation : Bourg-en-Bresse (01)
Présence sur site : 5 jours par semaine
Démarrage : 2 novembre 2026
Durée : 3 mois (renouvelable)
Vos missions :
- Assurer l'administration courante et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et infrastructures.
- Prendre en charge les incidents et le support de niveau 2.
- Superviser les infrastructures et contribuer à leur bon fonctionnement.
Profil recherché :
- Maîtrise confirmée de Windows Server et Citrix indispensable.
- Compétences confirmées sur Linux souhaitées.
- Capacité à intervenir sur des activités d'exploitation, de supervision et de support.
Environnement technique :
Active Directory, GPO, DNS/DHCP, VMware/XenServer, Veeam, Fortinet, Centreon, GLPI, Exchange/O365.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux confirmé pour renforcer une équipe Infrastructure / Front Office. La mission est principalement orientée exploitation, maintien en conditions opérationnelles et support, avec environ 80 % d'activité opérationnelle.
Localisation : Bourg-en-Bresse (01)
Présence sur site : 5 jours par semaine
Démarrage : 2 novembre 2026
Durée : 3 mois (renouvelable)
Vos missions :
- Assurer l'administration courante et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et infrastructures.
- Prendre en charge les incidents et le support de niveau 2.
- Superviser les infrastructures et contribuer à leur bon fonctionnement.
Profil recherché :
- Maîtrise confirmée de Windows Server et Citrix indispensable.
- Compétences confirmées sur Linux souhaitées.
- Capacité à intervenir sur des activités d'exploitation, de supervision et de support.
Environnement technique :
Active Directory, GPO, DNS/DHCP, VMware/XenServer, Veeam, Fortinet, Centreon, GLPI, Exchange/O365.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.