Charge RH Generaliste H/F - Klymbi

DEALINKA recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Généraliste F/H en CDI à Valenciennes.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, avec une dominante en recrutement, intégration, administration du personnel et formation.

Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité RH au quotidien, à la fiabilité des données et des process, ainsi qu'à l'accompagnement des managers et des collaborateurs.

Vos missions

Recrutement et intégration

- Recueillir les besoins en recrutement avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Assurer le sourcing, la présélection et la conduite des entretiens
- Suivre les candidatures dans l'ATS Teamtailor
- Organiser l'arrivée des nouveaux collaborateurs et participer à leur intégration
- Suivre les périodes d'essai et le parcours d'intégration

Administration du personnel

- Gérer les formalités administratives liées à l'entrée, à la vie et à la sortie des collaborateurs
- Rédiger les contrats, avenants et documents RH
- Suivre les absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et échéances contractuelles
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie
- Mettre à jour et fiabiliser les données dans le SIRH Lucca
- Répondre aux demandes RH des collaborateurs dans le respect des procédures et de la réglementation

Formation et développement des compétences

- Recueillir les besoins en formation
- Participer au plan de développement des compétences
- Organiser et suivre les actions de formation sur les volets administratifs et logistiques
- Assurer le suivi des formations obligatoires, des entretiens professionnels et des indicateurs associés

Support RH et amélioration continue

- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH courants
- Produire et fiabiliser les tableaux de bord RH
- Participer à la mise à jour des outils, documents et procédures
- Contribuer aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des pratiques

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines.

Vous justifiez d'au moins 5 ans minimum d'expérience en ressources humaines généralistes, hors stages et alternance, avec une pratique confirmée du recrutement, de l'administration du personnel et de la formation.

Vous maîtrisez :

- les fondamentaux du droit du travail
- les processus administratifs RH
- les outils bureautiques, notamment Excel
- les outils digitaux RH, en particulier les ATS et SIRH

La connaissance de Teamtailor et de Lucca constitue un atout.

Compétences et qualités attendues

- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données et des documents
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Respect strict de la confidentialité
- Autonomie dans la conduite des missions
- Bon relationnel avec les managers, collaborateurs et candidats
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Goût du travail en équipe
- Professionnalisme et discernement dans la gestion des situations RH

Conditions du poste

- CDI
- Poste basé à Valenciennes
- Prise de poste : dès que possible
- Travail du lundi au vendredi
- Temps plein - 35 heures
- Sans déplacements professionnels
- Rémunération fixe à partir de 32 000 € bruts annuels selon profil et expérience
- Bonus annuel pouvant atteindre 1 500 € bruts selon les critères en vigueur dans l'entreprise
- Télétravail possible après validation de la période d'essai, selon les modalités internes
- Titres-restaurant
- Mutuelle d'entreprise

Pourquoi rejoindre DEALINKA ?

Rejoindre DEALINKA, c'est intégrer un poste RH généraliste complet, avec des missions variées et responsabilisantes, dans un environnement structuré et digitalisé. Vous travaillez en proximité avec la Responsable des Ressources Humaines et contribuez directement à la qualité des processus RH ainsi qu'au développement des pratiques de l'entreprise.

Dealinka est une PME à impact visant à lutter contre le gaspillage non-alimentaire, en donnant une seconde vie aux invendus. Elle développe une plateforme de mise en relation entre entreprises disposant d'un stock d'invendus et des associations en attente de dons.

Elle souhaite également devenir incontournable en s'ouvrant également aux acteurs du recyclage pour revaloriser les invendus ne trouvant pas de débouchés via le don.

Nous proposons ainsi une solution innovante et efficace pour permettre aux entreprises de se mettre en conformité avec la loi anti-gaspillage entrée en vigueur le 1er janvier 2022. Elle supporte efficacement la mise en relation, sécurise et simplifie les démarches administratives liées au don.

Un premier prototype de la plateforme est fonctionnel et permet à toute entreprise - fabricants, distributeurs... - d'exposer ses offres de dons à un panel de plus de 1500 associations. Des premières campagnes de dons ont été réussies avec succès et plusieurs grands groupes ont émis des marques d'intérêt pour la solution Dealinka.

https://dealinka.fr/