Collaborateur Droit des Entreprises en Difficulté - Restructuring H/F - Winsearch
Collaborateur Droit des Entreprises en Difficulté - Restructuring H/F
Winsearch · Paris 8e - 75 · CDI
Les missions du poste
Winsearch recrutement activement un (H/F) avocat en restructuring pour le compte de son client, un prestigieux cabinet Français.
Ce cabinet très bien référencé pour sa pratique et connu pour traiter parmi les plus beaux dossiers de la place nationale et internationale.
A ce jour, suite à un départ d'un de leurs collaborateurs, nous recherchons à recruter quelqu'un qui interviendra sur les matières suivantes : distressed M&A, procédures collectives, renégociation et restructuration du passif, contentieux.
En matière de restructuring, il s'agit donc du "full scope" avec des dossiers très stimulant intellectuellement.
L'équipe est composée de l'associé et de 4 juniors et 4 seniors et intervient, en majeure partie, auprès des débiteurs.
Conditions de travail : un haut niveau de technicité et d'investissement sont attendus avec un télétravail occasionnel.
Rétrocession prévue pour le poste : maximum 150K HT fixe hors bonus et un billable à 1800H pour le premier bonus.
Ce cabinet très bien référencé pour sa pratique et connu pour traiter parmi les plus beaux dossiers de la place nationale et internationale.
A ce jour, suite à un départ d'un de leurs collaborateurs, nous recherchons à recruter quelqu'un qui interviendra sur les matières suivantes : distressed M&A, procédures collectives, renégociation et restructuration du passif, contentieux.
En matière de restructuring, il s'agit donc du "full scope" avec des dossiers très stimulant intellectuellement.
L'équipe est composée de l'associé et de 4 juniors et 4 seniors et intervient, en majeure partie, auprès des débiteurs.
Conditions de travail : un haut niveau de technicité et d'investissement sont attendus avec un télétravail occasionnel.
Rétrocession prévue pour le poste : maximum 150K HT fixe hors bonus et un billable à 1800H pour le premier bonus.
Le profil recherché
Le candidat recherché est le suivant :
Fin de 2ème année, maximum 5/6 ans d'expérience
Familier sur les sujets concernés et capable de travailler aussi bien Français qu'en Anglais
Capable de rédiger et de rencontrer des deadlines serrées
Volontaire de faire à la fois du conseil, de l'amiable et du contentieux pour de belles entreprises Françaises et internationales
Relativement autonome tout en étant prêt à continuer sa formation et à sa montée en compétences.
Le consultant chargé de ce recrutement est Emmanuel Viatour.
Fin de 2ème année, maximum 5/6 ans d'expérience
Familier sur les sujets concernés et capable de travailler aussi bien Français qu'en Anglais
Capable de rédiger et de rencontrer des deadlines serrées
Volontaire de faire à la fois du conseil, de l'amiable et du contentieux pour de belles entreprises Françaises et internationales
Relativement autonome tout en étant prêt à continuer sa formation et à sa montée en compétences.
Le consultant chargé de ce recrutement est Emmanuel Viatour.
