Monteur Câbleur H/F - Daher
Monteur Câbleur H/F
Daher · Mérignac - 33 · CDI
Les missions du poste
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Les défis que nous allons relever ensemble :
Vous effectuez tout ou partie des activités suivantes :
* Prendre connaissance du dossier de fabrication
* Exécuter des opérations de montage des différents éléments électriques des équipements, de cheminement des câbles et torons, de raccordement électrique
* Participer aux essais et tests d'intégration
* Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
* Dimensionner des supports
* Assembler des supports
* Réaliser une connexion électrique
* Contrôler une installation électrique
* Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension
* Renseigner les divers documents de suivi.
* Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
Parlons de vous
* Formation en câblage aéronautique
* Expérience de 5 ans minimum
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Les défis que nous allons relever ensemble :
Vous effectuez tout ou partie des activités suivantes :
* Prendre connaissance du dossier de fabrication
* Exécuter des opérations de montage des différents éléments électriques des équipements, de cheminement des câbles et torons, de raccordement électrique
* Participer aux essais et tests d'intégration
* Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
* Dimensionner des supports
* Assembler des supports
* Réaliser une connexion électrique
* Contrôler une installation électrique
* Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension
* Renseigner les divers documents de suivi.
* Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
Parlons de vous
* Formation en câblage aéronautique
* Expérience de 5 ans minimum
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
