Responsable Ressources Humaines H/F - Groupe Réside Etudes
Responsable Ressources Humaines H/F
Groupe Réside Etudes · Paris 17e - 75 · CDD
Les missions du poste
Le Groupe Réside Etudes c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, plus de 120 résidences en exploitation et de nombreuses possibilités d'évolution.
Nous concevons, commercialisons, gérons et exploitons des résidences avec services :
* Résidences Etudiantes : Les Estudines, Stud'City
* Résidences Hôtelières : Séjours & Affaires, Residhome et Relais Spa
Venez prendre part à l'aventure !
Remplacement - CDD 1 mois éventuellement renouvelable
Vous intervenez principalement sur les sujets de droit social individuel et d'accompagnement managérial.
Vos principales missions :
* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes.
* Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires (rédaction des courriers, préparation des entretiens, accompagnement des opérationnels, suivi des dossiers).
* Apporter votre expertise en droit du travail et garantir la bonne application des procédures internes.
* Répondre aux sollicitations des directeurs régionaux, directeurs d'établissement et responsables de service.
* Travailler en lien avec les équipes juridique social, paie et administration du personnel.
* Participer à la gestion de situations individuelles complexes et à la prévention des risques sociaux.
* Assurer une veille juridique et apporter les recommandations adaptées aux managers.
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Nous concevons, commercialisons, gérons et exploitons des résidences avec services :
* Résidences Etudiantes : Les Estudines, Stud'City
* Résidences Hôtelières : Séjours & Affaires, Residhome et Relais Spa
Venez prendre part à l'aventure !
Remplacement - CDD 1 mois éventuellement renouvelable
Vous intervenez principalement sur les sujets de droit social individuel et d'accompagnement managérial.
Vos principales missions :
* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes.
* Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires (rédaction des courriers, préparation des entretiens, accompagnement des opérationnels, suivi des dossiers).
* Apporter votre expertise en droit du travail et garantir la bonne application des procédures internes.
* Répondre aux sollicitations des directeurs régionaux, directeurs d'établissement et responsables de service.
* Travailler en lien avec les équipes juridique social, paie et administration du personnel.
* Participer à la gestion de situations individuelles complexes et à la prévention des risques sociaux.
* Assurer une veille juridique et apporter les recommandations adaptées aux managers.
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Le profil recherché
Profil :
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
* Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social (Bac +5 souhaité).
* Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction généraliste RH avec une forte dominante relations individuelles et disciplinaire.
* Excellente maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
* Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers sensibles.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et posture de conseil auprès des managers.
* Rigueur, discrétion et réactivité.
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
* Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social (Bac +5 souhaité).
* Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction généraliste RH avec une forte dominante relations individuelles et disciplinaire.
* Excellente maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
* Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers sensibles.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et posture de conseil auprès des managers.
* Rigueur, discrétion et réactivité.
