Educateur·trice de Jeunes Enfants H/F - la Cabane D'achille et Camille
Educateur·trice de Jeunes Enfants H/F
la Cabane D'achille et Camille · Orvault - 44 · CDI
Les missions du poste
Nos deux micro crèches sont situées à Orvault (44). Chacune de ces micro crèches développe et décline son projet pédagogique à partir de valeurs communes: la bienveillance, l'accueil de l'enfant dans le respect de son individualité, du besoin des familles et le soutien à la parentalité. Elles disposent chacune d'une salle Snoezelen dédiée, d'une grande salle de vie et d'un jardin. Equipes dynamiques, créatives et collaboratives.
La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille située à Orvault cherche un(e) éducatrieur-trice de jeunes enfants terrain, à partir du 4 janvier 2027.
Nous accueillons 12 enfants dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures.
Nous sommes une équipe soudée et investie dans notre métier et nous cherchons un(e) éducatrieur-trice de jeunes enfants terrain.
Pour :
- nous guider dans nos pratiques pédagogiques et postures auprès des enfants.
- travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et des collègues,
- être le binôme de la référente technique, aussi EJE et de sa collègue EJE terrain
- mettre en place des projets pédagogiques,
- répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités adaptées,
- faire de l'accompagnement à la parentalité,
- s'investir dans la vie de la micro-crèche et trouver un métier et un poste qui a du sens.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors contactez nous!
Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille située à Orvault cherche un(e) éducatrieur-trice de jeunes enfants terrain, à partir du 4 janvier 2027.
Nous accueillons 12 enfants dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures.
Nous sommes une équipe soudée et investie dans notre métier et nous cherchons un(e) éducatrieur-trice de jeunes enfants terrain.
Pour :
- nous guider dans nos pratiques pédagogiques et postures auprès des enfants.
- travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et des collègues,
- être le binôme de la référente technique, aussi EJE et de sa collègue EJE terrain
- mettre en place des projets pédagogiques,
- répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités adaptées,
- faire de l'accompagnement à la parentalité,
- s'investir dans la vie de la micro-crèche et trouver un métier et un poste qui a du sens.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors contactez nous!
Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
