Responsable du Contrôle Permanent et de la Gestion des Risques H/F - Pact&Go

  • CDI
  • Montpellier 34
  • Qualité
  • Nouveau
Responsable du Contrôle Permanent et de la Gestion des Risques H/F Pact&Go · Montpellier - 34 · CDI

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement et de la création d'une entreprise d'investissement (prestataire de services d'investissement), notre client souhaite renforcer son dispositif de gestion des risques et de contrôle permanent.
Le Responsable du Contrôle permanent et de la gestion des risques participe à l'analyse des risques des activités et au suivi des plans d'action correspondants, à la mise en oeuvre d'une démarche de continuité d'activité et de gestion de crise ainsi qu'au renforcement et à l'évaluation du dispositif de contrôle permanent.

Vous serez également en charge de l'analyse des risques clients et de la gestion des risques opérationnels.

Missions :

Maîtrise des risques

- Réalisation et mise à jour des cartographies des risques au niveau Groupe et réseau
- Développement et suivi d'indicateurs de risques clés
- Suivi et reporting des plans d'actions des principaux risques
- Mise en place et suivi d'outils de scoring clients
- Mise en place et suivi d'un dispositif de gestion des risques opérationnels

Contrôle permanent

- Accompagnement des opérationnels dans la description et la mise à jour de la modélisation de leur processus et des dispositifs de contrôle
- Sensibilisation des opérationnels aux principes de contrôle permanent et de gestion des risques
- Gestion de la campagne d'auto-évaluation annuelle du contrôle permanent par les opérationnels
- Mise en oeuvre des contrôles de second niveau
- Suivi des plans d'action associés
- Définition et mise en oeuvre des plans de contrôle applicables au réseau
- Etablissement des reportings règlementaires et lien avec les autorités de tutelle

Plan d'Urgence et de Poursuite d'Activité (PUPA)

- Mise en oeuvre, actualisation et suivi du PUPA du Groupe
- Coordination de la cellule de crise et pilotage de la gestion des incidents graves.
- Assistance à la définition des actions prioritaires et suivi de la mise en oeuvre des plans d'action
- Etablissement, mise à jour du reporting sur les incidents graves ainsi que du plan de gestion de crise sur les incidents graves

Accompagnement des métiers

- Animation du dispositif de contrôle permanent et de gestion des risques
- Assistance à la définition des cartographies, procédures et plan de contrôles Groupe
- Accompagnement des métiers et partage des bonnes pratiques reconnues en matière de contrôle permanent et de gestion des risques

Communication

- Réponse aux questions et assistance des opérationnels dans la gestion de leurs risques en leur apportant un soutien méthodologique
- Elaboration des outils/actions de sensibilisation visant à développer la culture risques
- Relations avec l'audit de niveau 3
- Gestion des relations avec les régulateurs et les chambres professionnelles

Management :

Encadrement d'une équipe composée d'un chargé de contrôle permanent et d'un alternant.

Diplôme Bac +5 en gestion des risques, contrôle ou audit (Université ou École de commerce)

Expérience confirmée (minimum 7 ans), en gestion des risques et contrôle permanent, acquise en cabinet ou au sein d'une direction spécialisée.

Maîtrise des concepts, référentiels et méthodologies liées à la cartographie des risques, aux plans de continuité d'activité et à la gestion de crise.

Maîtrise des techniques d'audit et de la gestion de projet, associée à une forte orientation résultats et à la capacité de piloter la performance tout en contribuant aux objectifs économiques de l'entreprise.

Esprit d'anticipation, d'innovation et d'initiative, avec un sens du travail en réseau et une rigueur professionnelle.

Maîtrise des outils numériques, notamment des solutions d'intelligence artificielle, pour automatiser les contrôles et mettre en place des outils de suivi et de reporting

PACT&GO - Cabinet de Conseil en Recrutement (IT & Tertiaire) - Le meilleur rapport qualité/prix du marché !

- Notre objectif est de rendre accessible les services des cabinets de recrutement auprès des Start-Up, TPE & PME, en proposant un service de qualité, pour une facturation plus équitable : 2x moins chère en moyenne que les prix en vigueur sur le marché !
- En parallèle, nous souhaitons nous mettre pleinement aux services de nos candidats, afin de comprendre réellement leurs projets professionnels et présenter LA bonne opportunité qui correspondra à leurs attentes.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France et nous sommes spécialisés sur les secteurs d'activités suivants :

- Informatique & Télécommunications
- Tertiaire (Commerce, Comptabilité, Finance, Juridique, Assistanat/Secrétariat...)

Nos valeurs :

- Engagement
- Confiance
- Persévérance
- Transparence
- Bienveillance

Pour tout complément d'information, vous pouvez consulter notre site internet : www.pact-go.com

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