Directeur des Affaires Sociales H/F - Ramsay Santé

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

Ramsay Santé, recherche son/sa Directeur(trice) des Affaires Sociales, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France.

MISSION

Dans un environnement multi-établissements, caractérisé par une diversité de métiers et d'organisations, vous garantissez la sécurité juridique des pratiques sociales du Groupe et accompagnez les directions RH et opérationnelles dans leurs enjeux quotidiens.

À la tête d'une équipe de 3 juristes en droit social, vous intervenez sur des problématiques variées, tant individuelles que collectives, avec une approche pragmatique, orientée solutions et tenant compte des réalités opérationnelles.

Vos principales missions

Conseil et expertise en droit social :

- Apporter conseil et expertise juridique à la DRH France, aux directions RH des pôles et aux établissements sur l'ensemble des problématiques de droit social, individuelles et collectives.
- Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de situations complexes ou sensibles, en proposant des solutions juridiquement sécurisées et adaptées aux enjeux du terrain.
- Garantir la conformité des pratiques sociales du Groupe et assurer une veille juridique et réglementaire proactive.
- Superviser la gestion des contentieux sociaux et accompagner les dossiers présentant des enjeux particuliers.

Relations collectives et projets transverses :

- Apporter votre expertise juridique dans la préparation et la mise en oeuvre des accords collectifs et dispositifs sociaux du Groupe, en lien avec les différentes directions concernées.
- Piloter les aspects juridiques relatifs au Comité de Groupe et au Comité d'Entreprise Européen, notamment la préparation et le suivi des accords et protocoles associés.
- Accompagner les établissements dans l'organisation des élections professionnelles et la gestion de leurs instances représentatives du personnel.
- Contribuer aux projets de transformation et d'évolution des organisations, en sécurisant leurs impacts sociaux et juridiques.
- Intervenir sur les aspects juridiques des dispositifs de protection sociale et d'épargne salariale, en collaboration avec les équipes expertes concernées.

Représentation professionnelle et accompagnement des évolutions réglementaires :

- Participer, aux côtés du DRH France, aux travaux des instances professionnelles et de la branche, notamment au sein de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP).
- Contribuer aux groupes de travail et à l'analyse des évolutions conventionnelles et réglementaires, en anticipant leurs conséquences pour le Groupe et ses établissements.
- Accompagner leur déclinaison opérationnelle, en lien avec les différentes parties prenantes.

Management et animation de l'expertise juridique :

- Manager et accompagner une équipe de juristes spécialisés en droit social (1 responsable et 2 juristes)
- Organiser et coordonner l'activité de la Direction des Affaires Sociales, en garantissant la qualité, la réactivité et la pertinence des conseils apportés.
- Développer une culture de conseil, de proximité et de recherche de solutions au service des équipes RH et opérationnelles.

Profil

De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en droit social, acquise idéalement au sein d'un groupe multi-sites et décentralisé, confronté à des problématiques sociales et conventionnelles variées.

Vous avez développé une solide expertise des relations individuelles et collectives et disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement juridique de directions RH et opérationnelles.

Une double expérience en environnement siège et au contact direct des équipes terrain constituera un atout important. Une connaissance d'environnements à forte intensité humaine sera particulièrement appréciée, tout comme une expertise paie.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité pragmatique, engagée et orientée solutions, capable de concilier exigences juridiques et réalités opérationnelles.

Doté(e) d'un excellent discernement, vous savez prendre position, défendre vos convictions et accompagner la prise de décision, y compris dans des contextes complexes.

Votre sens du collectif, votre capacité à travailler en transversalité et votre proximité avec les équipes opérationnelles seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer un Groupe d'envergure, au sein d'un secteur où les enjeux humains et sociaux occupent une place centrale.