Employé - Employée de Pressing H/F - Ecopressing 2A

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  • Lormont 33
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Employé - Employée de Pressing H/F Ecopressing 2A · Lormont - 33 · CDI

Les missions du poste


Recherche employé(e) de pressing pour travailler avec une autre salariée pour un contrat à plein temps mais le contrat pourrait être à mi-temps suivant le souhait de l'employé(e).

Production, Construction, Qualité, Logistique :

Identifier une tache ou une salissure
Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Repasser du textile (vêtements, linge)
Utiliser et régler des appareils et équipements textiles
Appliquer un traitement, un produit
Développement économique

Développer et fidéliser la relation client :
Etablir un devis
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Connaitre et interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - PRESSING

Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Repasser du textile (vêtements, linge),Préparer un article en vue du repassage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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