Responsable QSE Documentaire & I.A. BTP H/F - Decremps Btp
Responsable QSE Documentaire & I.A. BTP H/F
Decremps Btp · Amancy - 74 · CDI
Les missions du poste
À propos de nous :
Decremps BTP est une entreprise leader dans le secteur des travaux publics, spécialisée dans les travaux de Terrassements, VRD, Réseaux et Génie Civil. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et durables, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients.
Description de la mission :
Moderniser, structurer et automatiser la production de vos documents techniques, en collaboration avec vos conducteurs de travaux, chargés d'études.
Profil recherché :
- Connaissance du BTP et des dossiers techniques
- Bonne rédaction technique indispensable
- Maîtrise outils informatiques courants
- Utilisation avancée de l'IA générative
- Gestion documentaire et automatisation
- Mise en page et communication visuelle
- Connaissance des logiciels type Autocad / SketchUp / BIM / Bilan Carbone
Vos missions :
- Auditer la bibliothèque existante. Recenser tous les documents. Supprimer les doublons, identifier les meilleures versions et conserver le savoir-faire de l'entreprise.
- Moderniser les documents. Refaire les présentations, les sommaires, les tableaux, les illustrations, les trames et harmoniser l'identité visuelle.
- Intégrer l'intelligence artificielle. Mettre en place un assistant capable de rechercher dans nos anciens documents et de préparer des mémoires techniques adaptés aux nouveaux appels d'offres.
- Créer une bibliothèque centralisée. Organiser les contenus par métier, type de chantier, client, technique et réglementation, avec une gestion des versions.
- Former nos équipes. Permettre aux collaborateurs de gagner du temps sans perdre la qualité technique ni la maîtrise des documents.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif dans une entreprise familiale
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un package salarial attractif de 36 à 50 K€ brut annuel suivant expérience + indemnités repas et déplacements
Comment postuler :
Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez CV et lettre de motivation avant le 22/11/2026, réponse rendue pour le 27/11/2026
Decremps BTP est une entreprise leader dans le secteur des travaux publics, spécialisée dans les travaux de Terrassements, VRD, Réseaux et Génie Civil. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et durables, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients.
Description de la mission :
Moderniser, structurer et automatiser la production de vos documents techniques, en collaboration avec vos conducteurs de travaux, chargés d'études.
Profil recherché :
- Connaissance du BTP et des dossiers techniques
- Bonne rédaction technique indispensable
- Maîtrise outils informatiques courants
- Utilisation avancée de l'IA générative
- Gestion documentaire et automatisation
- Mise en page et communication visuelle
- Connaissance des logiciels type Autocad / SketchUp / BIM / Bilan Carbone
Vos missions :
- Auditer la bibliothèque existante. Recenser tous les documents. Supprimer les doublons, identifier les meilleures versions et conserver le savoir-faire de l'entreprise.
- Moderniser les documents. Refaire les présentations, les sommaires, les tableaux, les illustrations, les trames et harmoniser l'identité visuelle.
- Intégrer l'intelligence artificielle. Mettre en place un assistant capable de rechercher dans nos anciens documents et de préparer des mémoires techniques adaptés aux nouveaux appels d'offres.
- Créer une bibliothèque centralisée. Organiser les contenus par métier, type de chantier, client, technique et réglementation, avec une gestion des versions.
- Former nos équipes. Permettre aux collaborateurs de gagner du temps sans perdre la qualité technique ni la maîtrise des documents.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif dans une entreprise familiale
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un package salarial attractif de 36 à 50 K€ brut annuel suivant expérience + indemnités repas et déplacements
Comment postuler :
Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez CV et lettre de motivation avant le 22/11/2026, réponse rendue pour le 27/11/2026
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.