Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F - Approach Rh
Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F
Approach Rh · Lyon - 69 · CDI
Les missions du poste
APPROACH RH, cabinet de recrutement, accompagne Vertbaudet dans le recrutement d'un(e) Responsable Adjoint(e) pour son magasin de Lyon.
L'entreprise
Leader européen de l'univers de l'enfant, Vertbaudet répond à tous les besoins des 0-12 ans (mode, chaussures, maison, puériculture, jouets) à travers 10 sites web et 75 magasins en France. Créée en 1963, l'enseigne compte plus de 1 000 collaborateurs et 330 M€ de chiffre d'affaires en 2024. Ses valeurs : Soyons attentionnés, Soyons responsables, Soyons innovants, Visons l'excellence.
Le poste
Véritable bras droit du Responsable de magasin, vous animez l'équipe et pilotez le magasin en son absence. Orienté(e) client, vous développez le chiffre d'affaires du point de vente. Vos missions :
- Développer le chiffre d'affaires par une mise en scène séduisante des collections
- Faire vivre à chaque client une expérience unique
- Manager et animer l'équipe de vente
- Fidéliser la clientèle, encaisser, assurer la tenue des rayons et leur réassort
- Garantir la vente des produits de la marque sur l'ensemble des canaux de distribution
Votre profil
- Vous avez une expérience significative dans la vente : ce métier n'a plus de secret pour vous
- Vous êtes passionné(e) par la mode, et en particulier par l'univers de l'enfant
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sourire accueillant et votre goût du challenge
- Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, où la satisfaction client est la priorité
Vertbaudet est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion : toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
POUR POSTULER
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à Stéphanie Carnoy, Consultante RH chez APPROACH RH : ****@****.**
Référence à rappeler : RA Vertbaudet Lyon - Magasin Vertbaudet, 27 rue Édouard Herriot, 69002 Lyon
L'entreprise
Leader européen de l'univers de l'enfant, Vertbaudet répond à tous les besoins des 0-12 ans (mode, chaussures, maison, puériculture, jouets) à travers 10 sites web et 75 magasins en France. Créée en 1963, l'enseigne compte plus de 1 000 collaborateurs et 330 M€ de chiffre d'affaires en 2024. Ses valeurs : Soyons attentionnés, Soyons responsables, Soyons innovants, Visons l'excellence.
Le poste
Véritable bras droit du Responsable de magasin, vous animez l'équipe et pilotez le magasin en son absence. Orienté(e) client, vous développez le chiffre d'affaires du point de vente. Vos missions :
- Développer le chiffre d'affaires par une mise en scène séduisante des collections
- Faire vivre à chaque client une expérience unique
- Manager et animer l'équipe de vente
- Fidéliser la clientèle, encaisser, assurer la tenue des rayons et leur réassort
- Garantir la vente des produits de la marque sur l'ensemble des canaux de distribution
Votre profil
- Vous avez une expérience significative dans la vente : ce métier n'a plus de secret pour vous
- Vous êtes passionné(e) par la mode, et en particulier par l'univers de l'enfant
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sourire accueillant et votre goût du challenge
- Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, où la satisfaction client est la priorité
Vertbaudet est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion : toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
POUR POSTULER
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à Stéphanie Carnoy, Consultante RH chez APPROACH RH : ****@****.**
Référence à rappeler : RA Vertbaudet Lyon - Magasin Vertbaudet, 27 rue Édouard Herriot, 69002 Lyon
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
