Supply Chain Manager H/F - Synergie
Supply Chain Manager H/F
Synergie · Metz - 57 · Intérim
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
??Saisissez une nouvelle opportunité et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Entreprise de renommée nationale recrute !
Missions principales
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous pilotez et coordonnez les activités logistiques afin de garantir la performance opérationnelle et le respect des exigences clients dans un environnement industriel automobile.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
-Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs logistiques, caristes et préparateurs de commandes.
-Organiser les activités quotidiennes de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
-Répartir les ressources humaines et matérielles en fonction des volumes et des priorités.
-Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des objectifs de productivité.
-Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs.
-Veiller au respect des procédures internes, des standards qualité et des règles de sécurité.
-Gérer les aléas opérationnels et apporter des solutions rapides afin d'assurer la continuité des flux.
-Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.
-Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
-Réaliser les remontées d'information et les reportings auprès de la hiérarchie.
________________________________________
Profil recherché
-Formation Bac à Bac +2 en Logistique, Transport ou Gestion de Production.
-Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes logistiques en environnement industriel, idéalement automobile.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt (WMS).
-Connaissance des flux logistiques, du Lean Management et des démarches d'amélioration continue.
-CACES indispensable.
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Missions principales
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous pilotez et coordonnez les activités logistiques afin de garantir la performance opérationnelle et le respect des exigences clients dans un environnement industriel automobile.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
-Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs logistiques, caristes et préparateurs de commandes.
-Organiser les activités quotidiennes de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
-Répartir les ressources humaines et matérielles en fonction des volumes et des priorités.
-Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des objectifs de productivité.
-Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs.
-Veiller au respect des procédures internes, des standards qualité et des règles de sécurité.
-Gérer les aléas opérationnels et apporter des solutions rapides afin d'assurer la continuité des flux.
-Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.
-Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
-Réaliser les remontées d'information et les reportings auprès de la hiérarchie.
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Profil recherché
-Formation Bac à Bac +2 en Logistique, Transport ou Gestion de Production.
-Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes logistiques en environnement industriel, idéalement automobile.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt (WMS).
-Connaissance des flux logistiques, du Lean Management et des démarches d'amélioration continue.
-CACES indispensable.
Le profil recherché
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle