Accompagnant Educatif et Social H/F - Proch'Emploi

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Accompagnant Educatif et Social H/F Proch'Emploi · Liévin - 62 · CDI

Les missions du poste

Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.

Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.



La plateforme PROCH'Emploi Lens Liévin Hénin Carvin accompagne une entreprise du territoire dans son recrutement d'un Accompagnant Educatif et social (H/F/X), dans le cadre d'un CDI sur Lievin, à partir du 04 janvier 2027 (entretien de recrutement première quinzaine de décembre 2026).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant un hadicap moteur, avec des trouvbles associés, notamment des troubles du neurodéveloppement 5TND) et des troubles du spectre de l'autisme (TSA).


Sous la responsabilité de l'encadrement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes, dans le respect de leurs besoins, de leurs capacités et de leur projet personnalisé.


Vous serez en charge de :


Accompagner les jeunes avec des pratiques adaptées aux TND/TSA

  • Adapter les modalités d'accompagnement aux particularités sensorielles, cognitives, comportementales et de communication des jeunes.
  • Mettre en oeuvre des outils de communication adaptés, de structuration du temps et de l'espace et des supports favorisant la compréhension.
  • Repérer les facteurs susceptibles de générer des situations de tension ou des comportements-problèmes et proposer des actions de prévention.
  • Ajuster votre posture éducative aux besoins des jeunes en recherchant leur autonomie, leur participation et leur autodétermination.

Contribuer à l'analyse des situations et à l'évolution des pratiques

  • Observer, analyser et transmettre les éléments utiles à la compréhension des besoins des jeunes.
  • Identifier les difficultés rencontrées dans les accompagnements et proposer des ajustements concrets.
  • Participer activement aux réflexions collectives et à l'élaboration des réponses éducatives adaptées.
  • Partager votre expérience et contribuer à la diffusion de bonnes pratiques au sein de l'équipe.

S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire

  • Collaborer avec les professionnels éducatifs, paramédicaux, médicaux et psychologiques.
  • Participer aux réunions de coordination, aux synthèses et à l'élaboration des projets personnalisés.
  • Argumenter vos propositions professionnelles à partir de vos observations et de votre expérience.
  • Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discernement, dans le respect du cadre institutionnel.

Assurer un accompagnement quotidien sécurisant

  • Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
  • Favoriser leur autonomie et leur participation aux activités éducatives et thérapeutiques.
  • Veiller à leur sécurité physique et psychologique.
  • Contribuer à la continuité et à la cohérence des accompagnements.

Le profil recherché

Vous avez obtenu un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) et vous possédez une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans l'accompagnement de personnes présentant des TND.

Vous avez une expérience confirmée auprès d'enfants ou d'adolescents présentant des besoins d'accompagnement importants ou des situations comportementales difficiles.


Vous disposez d'une expérience de terrain vous permettant de :

  • Comprendre les particularités de fonctionnement des personnes avec TSA et adapter vos interventions.
  • Mettre en pratique des approches éducatives structurées et des outils de communication adaptée.
  • Anticiper, prévenir et contribuer à la gestion des situations comportementales difficiles.
  • Analyser une situation, prendre du recul et proposer des solutions adaptées.
  • Faire valoir vos observations et vos propositions auprès d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Transmettre vos connaissances et contribuer à l'amélioration des pratiques collectives.


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