Gestionnaire de Paie - Olivet H/F - Cogep

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Gestionnaire de Paie - Olivet H/F Cogep · Orléans - 45 · CDI

Les missions du poste


Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe paie de 7 personnes à Olivet, soudée et habituée à s'entraider. Vous reprenez un portefeuille existant, sur SILAE, avec l'appui d'une responsable paie et la solidité d'un groupe derrière vous.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie F/H en CDI pour notre cabinet d'Olivet (45)

Missions

  • Reprendre et gérer un portefeuille paie multiconventions : recueil et contrôle des variables, production des bulletins

  • Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN)

  • Gérer les entrées et sorties de personnel : contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte

  • Travailler en lien avec la responsable paie et l'équipe du service

  • Utiliser au quotidien le logiciel SILAE

Le profil idéal

Indispensable

  • Au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable : le poste n'est pas ouvert aux débutants

  • Maîtrise de SILAE

  • Habitude de gérer plusieurs conventions collectives en parallèle

  • Autonomie, réactivité et organisation : vous savez tenir le rythme sans attendre qu'on vous guide

Ce que nous vous proposons

  • Un CDI à 35 h hebdomadaires annualisées

  • Une équipe de 7 personnes à Olivet, avec un fort esprit d'entraide

  • Un accompagnement à votre arrivée pour la reprise du portefeuille

  • Des formations tout au long de votre parcours pour continuer à progresser

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

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